
巴馬保險管理招聘
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人力資源主管
5000-8000元2025-09-1513768284333@139.com根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標,分析公司現有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. 及時與各部門溝通、協調,協助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。 -
財務負責人
8000-12000元2025-09-15趙先生1.參與編制與審定公司經營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標,確定公司的資財管理方針和目標;
2.依據國家有關法律、法規(guī),結合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經營目標,組織建立公司財務、成本、費用、資產、合同管理體系和與之相適應的管理制度,報總經理辦公會批準后,負責實施督導;
3.督導采購、銷售等業(yè)務合同履行,控管往來資金結算,努力提升公司的經營效益;
4.負責組織編制與完善《公司成本費用管理制度》,并督導實施,加強公司經營過程的成本分析與有效控制;
5.負責組織編制與完善《公司財務會計管理制度》,并督導實施,提高公司資金的利用率;
6.負責組織對公司的財務監(jiān)督與協調,對會計憑證、帳簿、報表的真實、正確、合法進行財務檢查、監(jiān)督和評價 審核報出的財務報表、財務預算、財務決算、財務分析等會計資料,確保準確;
7、加強與工商、稅務、財政等政府部門的溝通,為企業(yè)經營提供和諧的經營環(huán)境為保證公司正常的經營運作,搞好資金調配,嚴格有效地控制非生產性支出,提高資金的有效周轉;
8、負責組織進行企業(yè)內部的經濟核算管理; -
農業(yè)技術員
6000-8000元2025-09-15趙先生崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,作物生產技術、作物生產與經營管理、農學、園林、植保等相關專業(yè); 2、熟悉農作物種植與有關行業(yè)技術標準,了解種植用肥管理、投資成本、產出、質量等科學管理技術工作; …… 3、有較強的學習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農作物種植技術工作; 4、有三年及以上農資技術指導、農業(yè)技術種植管理和及數字農業(yè)經驗者優(yōu)先錄用; 5、完成領導交辦的臨時事務性工作。 …… 崗位職責: 1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 2、根據作物生長情況針對性地施用肥料植保等農資; 3、負責基地農作物生產技術指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… 住房公積金); 2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業(yè)發(fā)展通道 -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-09-1513768284333@139.com通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-09-1513768284333@139.com根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
礦泉水生產主管
8000-16000元2025-09-14江佩玉人力資源5、負責班組員工的管理、培訓、考核與激勵,提升團隊操作技能和質量意識,打造高效、協作的生產團隊。 6、落實安全生產責任制,定期組織安全檢查與培訓,杜絕安全事故發(fā)生,確保生產現場符合6S管理標準。 …… 4、有團隊管理經驗,熟悉生產線員工的工作安排與績效管理。 5、熟悉生產管理、成本控制、精益生產等相關知識。
巴馬保險管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西巴馬融合振興投資集團有限公司 的 農業(yè)技術員 職位2025-09-18
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許先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-09-09
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