巴馬材料管理招聘

（1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃；
（2）收集、整理、匯總、通報(bào)（土地、拆遷、市政工程）有關(guān)市場(chǎng)、法律、法規(guī)、政策方面的信息，并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開(kāi)展；
(3)調(diào)查全縣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒(méi)物品、人民法院（公安、檢察機(jī)關(guān)）強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類(lèi)國(guó)有資產(chǎn)信息，建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫(kù)，為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持；
（4）配合政府主管職能部門(mén)導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)，對(duì)于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議，及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料，跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行分析，針對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析，策劃與擬定經(jīng)營(yíng)方案；
（6）對(duì)于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，實(shí)行分類(lèi)分策的處置方式，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤(pán)活，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；
（7）組織部門(mén)員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤(pán)點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作，針對(duì)出租或合營(yíng)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作，對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析，并提出提升改進(jìn)的方法；
（8）負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)體系，擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和管理辦法，制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等，并監(jiān)督實(shí)施，確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
應(yīng)聘要求：
（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）4年（含）以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通商業(yè)項(xiàng)目管理，有量化成果支撐；
（3）熟悉國(guó)有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；
（4）熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理流程，熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)、管理流程及運(yùn)作體系；
（5）具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫(xiě)能力；具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。

一、工作內(nèi)容
1.協(xié)助部門(mén)主任制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及管理制度，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地；
2.統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作，協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)文秘管理工作，包括重要文件起草、公文流轉(zhuǎn)審核、會(huì)議紀(jì)要整理及指導(dǎo)文件歸檔、印章使用、保密制度等專(zhuān)項(xiàng)工作；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的籌備與執(zhí)行（如董事會(huì)、年度總結(jié)會(huì)等）；
5.監(jiān)督后勤保障體系（辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、采購(gòu)預(yù)算等）的規(guī)范化運(yùn)行；
6.對(duì)接集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)，完成講話稿、匯報(bào)材料等文書(shū)撰寫(xiě)與內(nèi)容把關(guān)；
7.推動(dòng)行政信息化建設(shè)，如OA系統(tǒng)升級(jí)、電子檔案管理等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.中文、管理學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
三、其他要求
1.40周歲以下；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.具有5年及以上國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上綜合管理或行政工作經(jīng)經(jīng)歷，中層副職工作經(jīng)歷或享受中層副職待遇滿2年以上；
4.熟悉行政管理體系及國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策；
5.具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；
7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。