巴馬產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年4月巴馬產(chǎn)品管理最新招聘，更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體主管

4000-7000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 2人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:59

20小時前

13768284333@139.com

本科及以上學(xué)歷：傳媒、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，扎實的專業(yè)知識有助于更好地理解和把握新媒體傳播的規(guī)律和特點。
1全面負責(zé)公司新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的整體運營和管理，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升品牌知名度和影響力。
2策劃、編輯、發(fā)布具有吸引力的新媒體內(nèi)容，包括圖文、視頻、直播等，確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意，吸引用戶關(guān)注和互動。
3分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣方式。
4負責(zé)新媒體團隊的日常管理和團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，打造高效的工作團隊。
5與其他部門（如市場部、產(chǎn)品部、銷售部等）密切合作，共同推進公司的營銷和品牌推廣活動，提供新媒體方面的支持和創(chuàng)意。
6關(guān)注新媒體行業(yè)動態(tài)和趨勢，及時掌握新的平臺規(guī)則和玩法，為公司提出創(chuàng)新的運營思路和方法。
7處理新媒體平臺上的用戶反饋和投訴，維護良好的用戶關(guān)系，提升用戶滿意度。
8具備敏銳的市場洞察力和危機公關(guān)處理能力，能夠及時應(yīng)對新媒體平臺上出現(xiàn)的各種問題。
9工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境

生產(chǎn)主管

6000-9000元

巴馬百年食品飲料有限公司

河池-巴馬縣 1人食品飲料投遞:1人瀏覽:111

2025-04-17

黃小姐

崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格:
1、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有水行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗;
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準,熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;
3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
5、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),五年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-13000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:4

2025-04-15

13768284333@139.com

崗位職責(zé)：
1、前期項目產(chǎn)品定位，搭建組織項目團隊，制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團隊銷售實施情況，制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織編制營銷中心年度工作計劃，按流程逐級審批通過后，組織實施，并于年底按公司時間要求進行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達的月度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制營銷中心月度工作計劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施，并在次月5日前進行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況，負責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度，并逐級報審?fù)?br /> 過后，頒布實施。
5、負責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負責(zé)營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃，組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極
性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項，以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇：底薪8000至1.5萬元每月；加提成加分紅；包食宿；