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巴馬后勤管理招聘

桂聘提供2025年10月巴馬后勤管理最新招聘,更多后勤管理后勤管理業(yè)務后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
13768284333@139.com
1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。
2025-09-23
黃女士
一、工作內(nèi)容
1.協(xié)助部門主任制定部門年度工作計劃及管理制度,推動戰(zhàn)略目標落地;
2.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務推進中的問題;
3.協(xié)助負責文秘管理工作,包括重要文件起草、公文流轉(zhuǎn)審核、會議紀要整理及指導文件歸檔、印章使用、保密制度等專項工作;
4.協(xié)助負責集團各項會議、活動的籌備與執(zhí)行(如董事會、年度總結(jié)會等);
5.監(jiān)督后勤保障體系(辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、采購預算等)的規(guī)范化運行;
6.對接集團班子領導,完成講話稿、匯報材料等文書撰寫與內(nèi)容把關;
7.推動行政信息化建設,如OA系統(tǒng)升級、電子檔案管理等;
8.完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、學歷及專業(yè)要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.中文、管理學、新聞學、法學類相關專業(yè)。
三、其他要求
1.40周歲以下;
2.中共黨員優(yōu)先;
3.具有5年及以上國有企事業(yè)單位或規(guī)模以上綜合管理或行政工作經(jīng)經(jīng)歷,中層副職工作經(jīng)歷或享受中層副職待遇滿2年以上;
4.熟悉行政管理體系及國家勞動法規(guī)、政策;
5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有較強的寫作能力;
7.特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
約 2 個崗位
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