
巴馬結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年4月巴馬結(jié)構(gòu)最新招聘,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理(巴馬坡月)
8000-10000元2025-04-2013768284333@139.com崗位職責(zé):大專及以上學(xué)習(xí)力,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)董事長工作日程的合理預(yù)約安排。
2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)為董事會起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。
4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。
5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。
6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
7、負(fù)責(zé)收取董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總上報。
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞
9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作
10、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果
11、受董事長的委托參與各種會議、事務(wù)等
12、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作管理職能
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的實施和落實情況。
14、負(fù)責(zé)董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。
15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備
16、有代表董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。
17、有對中層管理人員提請獎罰和罰處的權(quán)力。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-04-1513768284333@139.com崗位職責(zé):
1、前期項目產(chǎn)品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo),組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達的月度經(jīng)營目標(biāo),組織編制營銷中心月度工作計劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度,并逐級報審?fù)?br /> 過后,頒布實施。
5、負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
約 2 個崗位
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