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巴馬其他職位招聘

桂聘提供2025年8月巴馬其他職位最新招聘,更多其他職位其他職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設計師

3000-4000元
河池-巴馬縣 1人 瀏覽:8
2025-08-25
覃岳鋒
職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設計相應的平面視覺表現(xiàn);
2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象;
3、管理推廣設計和物料供方資源。
任職要求
1、具備踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心;
2、具備團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
3、能夠理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。

汽車維修

2000-4000元
河池-巴馬縣 1人 汽車維修 瀏覽:3
2025-08-21
黃志山
本店先在需要業(yè)務拓展:招汽車修理中工、熟悉汽車檢測及維修流程、具有一定的汽車維修理論知識和技能、三年以上汽車維修工作經(jīng)驗
職位招聘1-3人
2025-08-21
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-08-17
趙先生
(含)以上學歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務日常運營標準化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級酒店或知名連鎖酒店/民宿運營主管級以上職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 4 個崗位

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