
巴馬人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月巴馬人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4978元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
5000-6000元2025-08-04黃彩琳崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)報表的編制工作;
2. 參與公司財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行;
3. 協(xié)助公司進(jìn)行財務(wù)分析和財務(wù)決策支持。
任職要求:
1. 具備扎實的會計專業(yè)知識和財務(wù)處理能力;
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。 -
董事長助理
8000-10000元2025-08-0413768284333@139.com崗位要求:
1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上;
2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識。
3、有C1駕照,會駕駛車輛為佳。
4、能隨時跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出,有基本寫作能力,能及時記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,并隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗,具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。
6、流利的普通話,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認(rèn)真細(xì)致,條理性強(qiáng);踏實有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境
8、能承受工作壓力。
9、為人誠實可靠、品行端正。
10、接受不定時的加班。
待遇:月薪8000-12000,包吃住,包食宿。 -
會計
4000-5000元2025-08-04黃恒崗位職責(zé):
1、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2、 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
3、 月末準(zhǔn)確計提各項稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
4、 按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。
5、 債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。
6、 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。
7、 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。
8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
任職要求:
1、具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格。
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系。
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
5、具有軟件項目/公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計
3000-4000元2025-08-04劉震熟練使用電腦 會協(xié)助做招投標(biāo)文件更好 -
人力資源主管
5000-8000元2025-08-0413768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決... -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-08-0413768284333@139.com項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) ... -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-08-0413768284333@139.com1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的... -
財務(wù)部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03江佩玉人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司融資及財務(wù)部日常核算工作,監(jiān)督財務(wù)流程的執(zhí)行情況; 2、管理財務(wù)核算團(tuán)隊,進(jìn)行人員培訓(xùn)和績效考核; 3、負(fù)責(zé)審核記賬憑證、財務(wù)預(yù)算、成本控制,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、編制、審核財務(wù)報表,財務(wù)數(shù)據(jù)分析,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性; 5、研究稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本; 6、協(xié)調(diào)各會計崗位之間的工作,解決賬務(wù)處理中的問題; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、年齡30-45歲,財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計中級職稱; 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)... -
成本會計
6000-8000元2025-08-03黃小姐1、 年齡:28-40歲,性別:男女不限。 2、 學(xué)歷:工業(yè)成本會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、 經(jīng)驗要求:三年以上工業(yè)成本核算工作經(jīng)驗,具有豐富的財務(wù)處理,會計核算等財務(wù)實 踐經(jīng)驗。 4、 知識要求:熟悉掌握財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)法律法規(guī)。 5、 能力要求:會計核算、財務(wù)分析能力、預(yù)算能力、協(xié)調(diào)與溝通能力。 6、 其他要求:具有一定的敏銳感,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠實守信、保密意識強(qiáng)。 7、 持會計從業(yè)資格證(初級會計證書優(yōu)先)。 -
人事主管
6000-9000元2025-08-02黃女士一、工作內(nèi)容:1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本部門職能范圍內(nèi)的管理制度和工作流程,并落實執(zhí)行;2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施人力資源管理的各項規(guī)劃和計劃;3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)招聘計劃和招聘管理制度,制定招聘工作方案,并落實執(zhí)行;4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)績效考核工作;5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他日常人事管理工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)。 三、其他要求:1.年齡為35周歲以下;2.具有人力資源相關(guān)證書或具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)辦公室或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3.熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策,能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟... -
財務(wù)管理部稅務(wù)主管
6000-9000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助部長制定稅務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化稅務(wù)管理流程。 2.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報,確保稅務(wù)合規(guī)。 3.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 4.對接稅務(wù)機(jī)關(guān),處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 5.搭建稅務(wù)風(fēng)險防控體系,防范稅務(wù)風(fēng)險。 6.指導(dǎo)團(tuán)隊完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 7.協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供稅務(wù)支持與解決方案。 其他要求: 1.財會類專業(yè)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.解讀并跟進(jìn)最新稅收政策,評估對企業(yè)的影響并制定應(yīng)對方案 4.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報,確保稅務(wù)合規(guī)。 5.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 6.審核重大經(jīng)營活動的稅務(wù)處理,規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險。 ... -
財務(wù)管理部副部長(核算)
6000-9000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助財務(wù)主任制定執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化核算流程。 2.審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。 3.管理核算團(tuán)隊,把控預(yù)算與成本,提供財務(wù)分析。 4.參與重大決策,提供財務(wù)風(fēng)險評估。 5.完善核算制度,保障財務(wù)合規(guī)。 6.協(xié)同各部門,提供財務(wù)支持。 7.統(tǒng)籌資金核算,保障資金安全高效運(yùn)作。 其他要求: 1.金融、財務(wù)類專業(yè)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗,具備注冊會計師、高級會計師等資格者優(yōu)先。 4.精通財務(wù)核算、報表編制,熟悉財稅法規(guī),數(shù)據(jù)分析與解決問題能力強(qiáng)。 5.擁有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。 6.抗壓能力強(qiáng),... -
財務(wù)管理部會計
4000-7000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司會計崗位相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。 其他要求: 1.財會類專業(yè)。 2.大專(全日制)以上。 3.初級會計職稱優(yōu)先考慮。 4.熟悉財稅相關(guān)的國家政策、相關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)制度及流程。 5.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。 6.有3年以上國有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗的,學(xué)歷要求可放寬至全日制專科。 -
會計
4000-5000元2025-08-02黃女士一、職位工作簡介 1、熟悉財務(wù)專業(yè)知識、國家財稅法律規(guī)范、會計準(zhǔn)則; 2、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件; 3、誠實正直,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力以及團(tuán)隊精神。 二、職位要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須全日制大學(xué)本科學(xué)歷,優(yōu)秀全日制??茖W(xué)歷者須有3年(含)以上工作經(jīng)驗;財會類專業(yè); 2、本崗位招聘3人。委派1人至廣西人人壽餐飲有限公司財務(wù)會計工作,有餐飲會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,工作地點(diǎn):廣西南寧市;委派1人到廣西華睿能源科技有限公司財務(wù)會計工作,擁有高新技術(shù)企業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先,工作地點(diǎn)在廣西南寧市;委派1人巴馬大鴻新材料科技有限公司財務(wù)會計工作,擁有礦產(chǎn)開采... -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01陳明艷行政人事部主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程; 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等各項工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福...
巴馬相關(guān)熱門崗位
巴馬人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西巴馬華昱投資有限公司 的 會計 職位2025-07-31
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羅先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2025-07-24
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黃小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-07-20
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陳小姐投遞了 河南瀚通建筑勞務(wù)分包有限公司 的 會計 職位2025-07-17
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劉小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-07-15
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覃先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2025-07-15
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河池巴馬縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4978
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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21.7%3K
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23.9%4K
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13%5K
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17.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
河池巴馬縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
河池巴馬縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。