巴馬市場調研招聘

（一）工作內容
（1）根據(jù)本部門各階段工作計劃，落實及推進招商工作；制定集團招商計劃和總體任務分解計劃，帶團隊完成招商任務；
（2）全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策；
（3）招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
（4）市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定；
（5）負責與公司內各部門建立有效溝通和積極協(xié)作；
（6）據(jù)項目情況進行招商定位、市調等工作，提交調研、策劃報告，并組織團隊制定招商任務計劃；
（7）協(xié)助對項目公司招商標準、招商管理流程、制度進行制定，并監(jiān)控相關實施情況；
（8）依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃，進行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署，達到招商任務目標；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見；
（10）參與制定公司年度招商策略執(zhí)行，并適時協(xié)助調整；
（11）持續(xù)儲備行業(yè)資源，及時掌握業(yè)內市場的最新動態(tài)開展。
（二）崗位要求
（1）5年（含）以上同崗工作經(jīng)驗，擁有深厚同崗社會資源，中國共產(chǎn)黨員，具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力；有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協(xié)調能力和市場洞察力；
（3）具備較強的商務談判能力，備較強的組織、計劃、溝通、協(xié)調、決策能力；
（4）具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

薪資待遇：
底薪-提成-獎金 購買五險
試用期1個月，轉正底薪4500
工作時間：上午8：25-12：00 下午14：30-18：00
崗位職責：
1、負責拓展和維護房地產(chǎn)項目銷售渠道，提升項目知名度與銷售業(yè)績；
2、開展市場調研，分析競爭對手及行業(yè)動態(tài)，為項目銷售策略提供支持；
3、建立并維護與各類合作伙伴的良好關系，包括中介機構、開發(fā)商等；
4、協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，吸引潛在客戶，促進成交；
5、跟蹤銷售進度，協(xié)助解決客戶問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、具備良好的市場洞察力和溝通協(xié)調能力，能夠有效推廣項目；
2、擁有較強的目標導向，能夠獨立完成任務并達成銷售目標；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，有相關渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，能夠建立并維護廣泛的業(yè)務關系；
5、積極主動，抗壓能力強，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。