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巴馬稅務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月巴馬稅務(wù)管理最新招聘,更多稅務(wù)管理稅務(wù)管理稅務(wù)籌劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
江佩玉
人力資源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司融資及財(cái)務(wù)部日常核算工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行情況;
2、管理財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績效考核;
3、負(fù)責(zé)審核記賬憑證、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、編制、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、合規(guī)性;
5、研究稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅務(wù)成本;
6、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位之間的工作,解決賬務(wù)處理中的問題;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、年齡30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、有礦泉水生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部長制定稅務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化稅務(wù)管理流程。
2.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī)。
3.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。
4.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。
5.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。
7.協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供稅務(wù)支持與解決方案。
其他要求:
1.財(cái)會(huì)類專業(yè)。
2.全日制本科以上學(xué)歷。
3.解讀并跟進(jìn)最新稅收政策,評(píng)估對(duì)企業(yè)的影響并制定應(yīng)對(duì)方案
4.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī)。
5.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。
6.審核重大經(jīng)營活動(dòng)的稅務(wù)處理,規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。
8.搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
9.編制稅務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供稅務(wù)數(shù)據(jù)支持。
10.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。
11.協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供稅務(wù)支持與解決方案。
2025-07-31
趙先生
1.參與編制與審定公司經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方針與目標(biāo),確定公司的資財(cái)管理方針和目標(biāo);
2.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經(jīng)營目標(biāo),組織建立公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、合同管理體系和與之相適應(yīng)的管理制度,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實(shí)施督導(dǎo);
3.督導(dǎo)采購、銷售等業(yè)務(wù)合同履行,控管往來資金結(jié)算,努力提升公司的經(jīng)營效益;
4.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司成本費(fèi)用管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,加強(qiáng)公司經(jīng)營過程的成本分析與有效控制;
5.負(fù)責(zé)組織編制與完善《公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》,并督導(dǎo)實(shí)施,提高公司資金的利用率;
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、正確、合法進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià) 審核報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析等會(huì)計(jì)資料,確保準(zhǔn)確;
7、加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門的溝通,為企業(yè)經(jīng)營提供和諧的經(jīng)營環(huán)境為保證公司正常的經(jīng)營運(yùn)作,搞好資金調(diào)配,嚴(yán)格有效地控制非生產(chǎn)性支出,提高資金的有效周轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算管理;
約 3 個(gè)崗位
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