巴馬運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年8月巴馬運(yùn)行管理最新招聘，更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)

8000-13000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:2

2025-08-04

13768284333@139.com

崗位職責(zé)：
1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位，搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售實(shí)施情況，制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃各項(xiàng)方
案，從而確保完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織編制營(yíng)銷(xiāo)中心年度工作計(jì)劃，按流程逐級(jí)審批通過(guò)后，組織實(shí)施，并于年底按公司時(shí)間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制營(yíng)銷(xiāo)中心月度工作計(jì)劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實(shí)施，并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度，并逐級(jí)報(bào)審?fù)?br /> 過(guò)后，頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷(xiāo)中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)中心人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織營(yíng)銷(xiāo)中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極
性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)，以及其他部門(mén)需協(xié)助事項(xiàng)。
待遇：底薪8000至1.5萬(wàn)元每月；加提成加分紅；包食宿；

辦公室主任（巴馬坡月）

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 投遞:2人瀏覽:178

2025-08-04

13768284333@139.com

1、全面主持部門(mén)行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論；
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法，組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)；
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。

水處理技術(shù)員

6000-10000元

巴馬和泰長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 3人傳媒餐飲廣告瀏覽:23

2025-08-03

江佩玉

人力資源

崗位職責(zé)：
1、掌握水處理設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)本崗位設(shè)備的基本原理。
2、能獨(dú)立完成機(jī)濾、炭濾的清洗，控制指標(biāo)偏移時(shí)能進(jìn)行修整，會(huì)校正檢測(cè)儀器；
3、水處理設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、協(xié)助維修人員檢修水處理設(shè)備主要部件，能處理日常操作過(guò)程中的問(wèn)題。
4、掌握礦泉水水處理現(xiàn)場(chǎng)6s管理技能，保證本崗位工作環(huán)境整潔。
5、具備獨(dú)立操作和水處理設(shè)備連接相關(guān)設(shè)備，并處理一般常見(jiàn)故障。
6、掌握獨(dú)立清洗及反滲透等水產(chǎn)品操作技能。
7、具備發(fā)現(xiàn)設(shè)備、質(zhì)量隱患的能力，并提出解決方案。
8、能及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)水處理運(yùn)行記錄、清洗維護(hù)記錄。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，三年以上水處理操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能與質(zhì)檢部門(mén)積極做好問(wèn)題溝通，促進(jìn)問(wèn)題解決。
3、具備識(shí)別質(zhì)量隱患風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)解決質(zhì)量事故的能力。
4、具備解決處理本崗位設(shè)備故障和正確操作設(shè)備的能力。
5、具備良好的承壓能力和處理突發(fā)事情的能力。
6、具備良好的執(zhí)行力，能完成上級(jí)各項(xiàng)工作指令。
此崗位要求較高的工作穩(wěn)定性，能夠與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展，無(wú)誠(chéng)意者勿投。

設(shè)備主管

6000-12000元

巴馬國(guó)際旅游區(qū)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

河池-巴馬縣 1人旅游投資瀏覽:28

2025-08-02

黃女士

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)處理日常事務(wù)和設(shè)備、設(shè)施管理，協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修技術(shù)管理，做好材料、設(shè)備、物質(zhì)的申購(gòu)、接收、保管和使用，及時(shí)組織力量維修保養(yǎng)設(shè)備 …… ，保證生產(chǎn)需要； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)更新和備品備件管理，建立設(shè)備臺(tái)賬和備品備件臺(tái)賬及件庫(kù)； 4、掌握生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備使用狀況，負(fù)責(zé)編制設(shè)備各類(lèi)技術(shù)文件及記錄，編制月度、季度、年度檢維修計(jì)劃及日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃 …… ，檢修方案應(yīng)急搶修方案等，并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的日常巡檢、潤(rùn)滑及維護(hù)、維修、大修和搶修工作； 6.組織編制、整理和收集設(shè)備相關(guān)技術(shù)和運(yùn)行資料并定期進(jìn)行歸檔; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備及檢維修物資和器具的統(tǒng)計(jì)和申購(gòu) …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的正確使用、完好狀態(tài)檢查和維護(hù)修理，開(kāi)展設(shè)備狀態(tài)檢查和診斷技術(shù)工作，改進(jìn)維修方式，鞏固提高設(shè)備完好水平； 9、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織安全消防工作檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào) 10、參與廠(chǎng)內(nèi)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的實(shí)施管理和安全監(jiān)督 …… ，做好新設(shè)備設(shè)施的接管工作 11、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行安全、衛(wèi)生管理，落實(shí)相關(guān)崗位的安全衛(wèi)生工作。