商超主管

職位描述

1．辦事處所在地商超系統(tǒng)及部分指定網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)和管理負(fù)責(zé)人, 承擔(dān)辦事處所在地商超系統(tǒng)及其它指定網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)，向城市經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2．與經(jīng)銷商各層級(jí)負(fù)責(zé)人保持良好溝通，有序推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的  進(jìn)展，組織本部門人員每周與經(jīng)銷商品牌主管及業(yè)務(wù)人員召開一周業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，解決存在問題，制定下周計(jì)劃；
3．負(fù)責(zé)商超部的業(yè)務(wù)員管理，考核，分解商超部任務(wù)，并按進(jìn)度制定達(dá)成措施；
4．負(fù)責(zé)辦事處所在地商超系統(tǒng)及指定網(wǎng)點(diǎn)針對(duì)消費(fèi)者促銷活動(dòng)的執(zhí)行，組織對(duì)活動(dòng)執(zhí)行情況的檢討，提升執(zhí)行力；
5．負(fù)責(zé)辦事處所在地各商超系統(tǒng)總店客情的建立，維護(hù)，發(fā)展，配合經(jīng)銷商進(jìn)行終端月度、季度、年度大型促銷活動(dòng)及其它合同條款的談判；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保KA的正常運(yùn)作；
7、根據(jù)部門培養(yǎng)計(jì)劃做好內(nèi)部人員培訓(xùn)工作；
待遇：底薪+補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金提成+績(jī)效考核獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 

公司簡(jiǎn)介

 廣西巴馬康柏樂飲料有限公司是由華捷盛國(guó)際集團(tuán)(北京.香港)有限公司、北京康柏樂科技發(fā)展有限公司注資，籌劃成立于2010年，座落于“世界長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”——巴馬。廣西巴馬康柏樂飲料有限公司計(jì)劃投資3.5億，使用北京金明仕科技有限公司和中德國(guó)際機(jī)械設(shè)備（北京）有限公司先進(jìn)的生物工程技術(shù)和現(xiàn)代飲料工藝技術(shù)設(shè)備結(jié)合巴馬傳統(tǒng)的秘方，研發(fā)生產(chǎn)巴馬涼茶飲料和山泉水系列產(chǎn)品。產(chǎn)品使用巴馬原生態(tài)無污染草本原料經(jīng)科學(xué)復(fù)配、精制而成，產(chǎn)品口感獨(dú)特。我司秉承“憑實(shí)力經(jīng)營(yíng)，靠誠(chéng)信發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于研發(fā)和打造具有養(yǎng)生保健功效的飲料民族品牌，產(chǎn)品投放市場(chǎng)深受廣大消費(fèi)者認(rèn)可。

上班地點(diǎn)