職位描述
一、崗位職責(zé)
在人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和未來(lái)戰(zhàn)略要求,擬定、執(zhí)行各項(xiàng)人事行政管理工作,保證公司業(yè)務(wù)有序開(kāi)展并實(shí)現(xiàn)人事行政的有效利用。
1、人力資源管理
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度人力資源規(guī)劃和實(shí)施;
2) 根據(jù)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目發(fā)展情況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行架構(gòu)搭建、人員配置和優(yōu)化;
3) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、修訂人力資源各項(xiàng)管理制度;
4) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搭建、優(yōu)化各項(xiàng)作業(yè)流程和權(quán)限;
5) 建立、維護(hù)招聘渠道,發(fā)布人員招聘信息,組織人員招聘和選拔工作;
6) 組織建立、優(yōu)化各部門及崗位職責(zé)說(shuō)明書;
7) 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、推行公司績(jī)效考核并組織實(shí)施;
8) 根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃和要求,組織實(shí)施;
9) 完成每月公司人員花名冊(cè)、考勤、人事異動(dòng)報(bào)表及各項(xiàng)管理臺(tái)賬工作并定期更新;
10) 建立、更新公司人事檔案。
2、行政管理
1) 負(fù)責(zé)公司日常的工作接待;
2) 負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品、制服、福利用品等的申購(gòu)和領(lǐng)用管理工作;
3) 負(fù)責(zé)公共設(shè)施、設(shè)備的試用、維護(hù)和報(bào)修管理工作;
4) 負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、宿舍和食堂的管理工作;
5) 負(fù)責(zé)公司電話、通訊管理工作;
6) 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作;
7) 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;
8) 負(fù)責(zé)公司檔案管理和印章的管理與使用;
9) 負(fù)責(zé)對(duì)公司公文進(jìn)行審核、確認(rèn);
二、崗位要求
1、要求大專學(xué)歷以上,三年人力資源或行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、熟悉人事行政管理工作和操作流程;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、具備一定的文字寫作能力、良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、溝通表達(dá)及分析判斷能力;
5、熟悉掌握OFFICE辦公軟件。
6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德;
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
9、為人正直、誠(chéng)實(shí)守信。
10、工作地點(diǎn):河池市巴馬縣
公司簡(jiǎn)介
巴馬亦龍置業(yè)有限公司,注冊(cè)資本100萬(wàn)元人民幣,2020年8月注冊(cè)成立,由廈門中澳城投資管理有限公司100%控股,主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、銷售代理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西河池市巴馬瑤族自治縣巴馬鎮(zhèn)民族路770號(hào)2樓A區(qū) 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2025-09-26陳錦
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-09-2613768284333@139.com
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行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過(guò)去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。 中國(guó)非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來(lái)自全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國(guó)家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬(wàn)+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達(dá)及事項(xiàng)落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動(dòng)(如節(jié)日活動(dòng)、考察團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議等)。 6、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險(xiǎn)、包食宿、有很好的晉升空間。2025-09-2613768284333@139.com
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綜合管理部副主任10000-15000元河池-巴馬縣一、工作內(nèi)容 1.協(xié)助部門主任制定部門年度工作計(jì)劃及管理制度,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地; 2.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題; 3.協(xié)助負(fù)責(zé)文秘管理工作,包括重要文件起草、公文流轉(zhuǎn)審核、會(huì)議紀(jì)要整理及指導(dǎo)文件歸檔、印章使用、保密制度等專項(xiàng)工作; 4.協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的籌備與執(zhí)行(如董事會(huì)、年度總結(jié)會(huì)等); 5.監(jiān)督后勤保障體系(辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、采購(gòu)預(yù)算等)的規(guī)范化運(yùn)行; 6.對(duì)接集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo),完成講話稿、匯報(bào)材料等文書撰寫與內(nèi)容把關(guān); 7.推動(dòng)行政信息化建設(shè),如OA系統(tǒng)升級(jí)、電子檔案管理等; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.中文、管理學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 三、其他要求 1.40周歲以下; 2.中共黨員優(yōu)先; 3.具有5年及以上國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上綜合管理或行政工作經(jīng)經(jīng)歷,中層副職工作經(jīng)歷或享受中層副職待遇滿2年以上; 4.熟悉行政管理體系及國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策; 5.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有較強(qiáng)的寫作能力; 7.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。2025-09-23黃女士
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- 巴馬亦龍置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 5年(2020年8月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
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