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面試的設(shè)計崗,HR 說可能會調(diào)崗,怎么辦,坐標(biāo)北海
13*******30 2020-08-17 3個回答 367人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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19*******15 2020-08-17問他。什么叫主體方向不變?調(diào)崗,可能有哪幾個崗?選項總要告訴你??!要問?。∽詈檬菃柷宄赡芤{(diào)什么崗位,另外根據(jù)勞動法規(guī)定,企業(yè)在沒有征得員工同意情況下是不能擅自換崗的。
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13*******09 2020-08-17《勞動合同法》第三十五條規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。所以原則上,如果調(diào)整的崗位和你的職業(yè)發(fā)展有較大分歧,是需要和候選人提前溝通的,并且最后需要落在紙面上的,但是企業(yè)如果不按程序操作,對于員工來說只能走法律途徑了,這就像賭人品一樣,看看企業(yè)的“人品”如何了。提示一點,面試官在面試過程中或多或少的都會體現(xiàn)一部分企業(yè)價值觀,你可以在面試過程中體會一下。
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13*******51 2020-08-17建議慎重考慮。
首先,設(shè)計崗是比較特殊的一類崗,他的執(zhí)行區(qū)間或者說工作內(nèi)容相對清晰,不太容易過度擴展,如果調(diào)崗,相關(guān)類的職能候選人也應(yīng)該基本能接受,如果調(diào)到運營、或者其他職位可能就不好說了。
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