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公務(wù)員考試如何跳出面試的套路化和模式化?北海
18*******62 2021-05-16 3個回答 321人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******73 2021-05-16現(xiàn)在各地公員面試試題的問法都在創(chuàng)新,如調(diào)查調(diào)研類題目,問法多種多樣,“你將采取哪些方式來確保所獲信息更加全面、真實可信”“你如何做好前期準(zhǔn)備工作”“你準(zhǔn)備采取哪些措施來獲取信息”,考生沒注意問法的變化,還是按如何組織開展這項工作的思路來回答,也會被考官認(rèn)為答題模式死板、背套路。
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18*******04 2021-05-16參加公務(wù)員考試的學(xué)生大多數(shù)都缺少基層或機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗,對工作的方法技巧不熟悉,在學(xué)習(xí)中也只能跟著老師思路走。如果老師本身也對工作不熟悉,不敢在教學(xué)中大膽引導(dǎo)學(xué)生突破原有的答題結(jié)構(gòu),創(chuàng)新答題形式,那學(xué)生也只能機(jī)械模仿固定的答題模式來處理題目。
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13*******50 2021-05-16結(jié)構(gòu)單一,僵化死板。考生把學(xué)到的答題思維當(dāng)成答題的結(jié)構(gòu),每次遇到同類題目,都用相同的結(jié)構(gòu)去回答。如回答組織能力題目時,要么采用“準(zhǔn)備階段、實施階段、總結(jié)階段”三點來作答,要么采用“領(lǐng)會意圖,制訂計劃,積極準(zhǔn)備、組織實施、歸納總結(jié)”五點來作答,結(jié)構(gòu)顯得不夠靈活。
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