北海職場(chǎng)問(wèn)答

參加北海一家國(guó)企面試，面試官問(wèn)你對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略有什么看法?應(yīng)如何回答?

15*******99
2021-08-02
3個(gè)回答
1017人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

13*******83 2021-08-02

企業(yè)都喜歡上進(jìn)心很強(qiáng)的員工，這樣的員工做起工作來(lái)更有干勁，而有清晰的職業(yè)規(guī)劃，說(shuō)明你有目標(biāo)。新員工表現(xiàn)上進(jìn)心的最好方法就是職業(yè)規(guī)劃，不過(guò)上進(jìn)心太強(qiáng)了也會(huì)讓人覺(jué)得你野心勃勃，有企圖心，有時(shí)候反而會(huì)起反作用，這就是為什么很多企業(yè)都不愿意招聘曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過(guò)的人。
13*******82 2021-08-02

穩(wěn)定，也是企業(yè)非常看重的因素，招聘一個(gè)合適的員工其實(shí)成本很高，但是大多數(shù)面試官都不會(huì)直接問(wèn)你有關(guān)穩(wěn)定性的問(wèn)題，因?yàn)檫@很直白。所以就問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃，就相當(dāng)于間接的問(wèn)了你，你能在單位待多久？就拿這個(gè)技術(shù)員來(lái)說(shuō)，要做到專(zhuān)家級(jí)別，起碼要5-10年時(shí)間，如果你有清晰的職業(yè)規(guī)劃，就從側(cè)面說(shuō)明這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要，一般情況下你不會(huì)輕易離開(kāi)，而如果你根本沒(méi)什么規(guī)劃，HR會(huì)覺(jué)得你可能隨時(shí)就走人了。
13*******25 2021-08-02

首先，對(duì)這份工作感興趣，工作有動(dòng)力，其次有基礎(chǔ)，學(xué)東西快，再次不好高騖遠(yuǎn)，不妄自菲薄，與公司所招聘的崗位很匹配。一定不要說(shuō)沒(méi)有規(guī)劃，這樣只會(huì)讓面試官覺(jué)得你德得過(guò)且過(guò)。對(duì)未來(lái)缺乏明確方向的人，最容易陷入迷茫，且多數(shù)極不踏實(shí)，正常企業(yè)都不會(huì)喜歡。