北海職場問答
想找一份滿意的工作?
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打完電話就加微信發(fā)定位喊我去面試,這種情況你怎么看??北海
13*******81 2021-08-08 3個回答 693人關(guān)注
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15*******53 2021-08-08群聊中,如果不是上級對下級,盡量不要用語音,也是從尊重互相時間的角度而言。如果要尋求幫助,通過微信群聊提問其實是一種非常低效的方式,社會心理學的“責任擴散效應(yīng)告訴我們,有其他人在場時,每個人分擔的責任就會變小人越多的工作群越是如此,每個人手頭都有事情要忙呀不一定有時間回復(fù)求助信息的。
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13*******02 2021-08-08一對一的聊天中,優(yōu)先選擇文字形式,如果是10秒的語音信息用文字表達,一是會精煉很多,二是對方接受信息的時間可以縮短到2秒,三是回頭如果需要檢索關(guān)鍵信息會很方便。什么時候用語音功能合適呢?在信息量巨大又不方便打字的時候,上級對下級安排工作或者講解某些專業(yè)問題的時候。
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13*******32 2021-08-08工作中占用較長時間的電話溝通,可以在對方接起電話的開始先問是否方便講話,大概需要多少時間溝通什么主題。尤其是對上級或者跨部門溝通,可以先通過方便的形式(如微信或企業(yè)內(nèi)部協(xié)作軟件)告知其去電時間溝通主題和大致需要的時長,詢問其是否方便,給對方留出時間(騰出手頭的工作)和空間(找一個安靜的地方)。當然遇到緊急的時候直接打電話會更高效,這時候被動等待可能會影響處理問題的關(guān)鍵時間節(jié)點。
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