
北海安全測試招聘
桂聘提供2025年7月北海安全測試最新招聘,海城區(qū)22條銀海區(qū)10條,更多安全測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
5000-6000元2025-07-09周勁松PS:該崗位為\"輔機(jī)技術(shù)員\",輔機(jī)設(shè)備包含中央空調(diào)系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、空壓機(jī)及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。
崗位職責(zé):
1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試、改進(jìn)、實(shí)施落地;
2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作;
4、負(fù)責(zé)新開發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作;
5、精通高低壓配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、輔機(jī)設(shè)備中央空調(diào)系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、空壓機(jī)及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。
6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備(壓力表、安全閥、儲氣罐)年檢;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化控制、電器工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備食品設(shè)備及相關(guān)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備低壓電工證、高壓電工證、焊工證及其他證件;
4、具備電氣控制、機(jī)械原理、繪圖軟件、辦公軟件應(yīng)用等基本知識;
5、精通輔機(jī)設(shè)備中央空調(diào)系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、空壓機(jī)及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(北海) (MJ002134)
6000-7000元2025-07-09wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實(shí)的需求痛點(diǎn),制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔;
3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項(xiàng)目整體質(zhì)量,確保新品按時(shí)上市;
4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測試、驗(yàn)收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的工作;
5.收集行業(yè)信息,了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件;
2、了解線性驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品工作原理,了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù);
3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、并具備出色的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的工作抗壓和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、能快速接受新事務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-09唐少合OQC:18-40歲,高中以上文化,有平板電腦成品測試半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平板電腦軟件測試,熟悉電子元器件,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),溝通能力好,原則性強(qiáng),服從上級安排,包吃住。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-07-09康世庭對釆購原材料檢測。和產(chǎn)品質(zhì)量 -
生產(chǎn)組長/拉長
5000-8000元2025-07-09盧金云1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配測試任務(wù)至各班組或個(gè)人,確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問題,避免生產(chǎn)延誤。? …… 3、分析測試車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如單位時(shí)間測試量、設(shè)備利用率等,挖掘生產(chǎn)瓶頸,提出優(yōu)化建議。 4、組織對不合格 PCBA 的分析與評審,協(xié)同技術(shù)部門定位質(zhì)量問題根源,制定有效的整改措施。 …… 對返修后的產(chǎn)品進(jìn)行二次測試,跟蹤質(zhì)量改進(jìn)效果,防止同類問題重復(fù)發(fā)生。? 5、落實(shí)測試設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及時(shí)聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 …… 9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行,保持測試區(qū)域整潔有序,設(shè)備、工具擺放規(guī)范。 -
招聘專員
2000-3000元2025-07-09陳小蘋根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作 -
土建測量員
2000-4000元2025-07-09譚少球1、熟悉圖紙,按確定的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工放線,測試并形成書面文件報(bào)簽; 2、對工程項(xiàng)目的標(biāo)高和軸線定位放線工作,負(fù)有直接技術(shù)責(zé)任; 3、及時(shí)驗(yàn)線,交線,并做好放線記錄; 4、協(xié)助工程技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)管理 -
鉗工
3000-5000元2025-07-09許琦崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的裝配和維修工作,按照設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行裝配、調(diào)試和測試; 2.參與非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)評審,與其他技術(shù)人員共同解決裝配和維修過程中的技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修 -
靜音艙結(jié)構(gòu)工程師
7000-12000元2025-07-09項(xiàng)樂宏崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),打樣和相關(guān)測試; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的2D工程和PLM系統(tǒng)結(jié)構(gòu)BOM; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的模具和工裝的跟進(jìn),確認(rèn),封樣; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的試產(chǎn)和首單跟進(jìn)以及問題改進(jìn) -
產(chǎn)品經(jīng)理 (板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/)
7000-12000元2025-07-09項(xiàng)樂宏找到真實(shí)的需求痛點(diǎn),制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項(xiàng)目整體質(zhì)量,確保新品按時(shí)上市; 4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測試 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作 -
高低壓電工
6000-10000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-07-09梁女士工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)高壓桿上開關(guān)、高壓柜、變壓器、高壓互感器、高壓電纜等試驗(yàn)工作。 任職要求: 1、有試驗(yàn)證、高壓電工證、高處作業(yè)證; 2、高中以上學(xué)歷; 3、持C1駕駛證能熟練開車者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-07-09陳豪杰負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)流程的梳理,執(zhí)行及制程改善; 4、有電子行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng); 任職資格 1.大專及以上文化,有電子相關(guān)專業(yè)背景及電子產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)背景,熟悉電子產(chǎn)品的測試 -
Java開發(fā)工程師
5000-9000元2025-07-09何本東對外部接口進(jìn)行集成測試,及時(shí)解決接口對接過程中出現(xiàn)的問題。 4. 代碼優(yōu)化與維護(hù) 1. 不斷優(yōu)化已有的Java代碼,提高代碼的執(zhí)行效率和可讀性,對代碼中的漏洞和安全隱患進(jìn)行修復(fù)。 2. …… 與前端開發(fā)人員、測試人員等密切協(xié)作,共同完成項(xiàng)目的開發(fā)、測試和上線工作。
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