
北海安全經理招聘
桂聘提供2025年8月北海安全經理最新招聘,海城區(qū)148條銀海區(qū)72條,平均工資約為5187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多安全經理安全經理信息安全經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管/經理
10000-15000元2025-08-16祁海崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
6、招聘培訓,組建團隊,設立目標,完成業(yè)績目標,有較強溝通能力,抗壓能力,以及多年銷售管理經驗者優(yōu)先 -
銷售經理
7000-12000元2025-08-16祁海管理團隊帶領團隊成員創(chuàng)新佳績 -
綜合部副經理
5000-6000元2025-08-15北海市農村產權運營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司全資子公司
根據鄉(xiāng)投集團的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結合北海市農產公司發(fā)展需要,遵循經濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī);
2.開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力和語言表達能力,具體專業(yè)要求及相關資格條件詳見以下招聘信息;
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關業(yè)務信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識;
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的,有犯罪記錄的;
2.受過刑事處罰,勞動教養(yǎng)及近五年內受過行政處罰的;
3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的;
4.有嚴重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領導小組,并按程序進行招聘。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘時間:2025年8月起
(二)報名時間
根據發(fā)布招聘公告時間,由招聘工作領導小組接受應聘人員的報名,并對應聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關資料進行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀行為者,將取消其應聘資格。
(三)考試
1.根據不同的招聘崗位要求和特點,可采取聘請第三方人力資源服務機構命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。
(七)公示
體檢結束后,在公司公告欄對擬聘人員進行公示,公示時間不少于5個工作日。
(八)確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關規(guī)定實行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領導小組負責對新聘人員是否勝任應聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。
(九)其他事項
有以下情形者將取消應聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到、 簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有 違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況 的,隨時取消應聘資格。
以下為招聘信息:
一、工作職責:
1.負責起草或審核以辦公室名義發(fā)布的公文;
2.負責董事會、總經理辦公會等會議籌備、內容督促及領導有關指示的貫徹落實,負責草擬工作計劃、總結及規(guī)章制度并督促實施等,完成上級領導交辦的其他事項;
3.負責政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
二、崗位職責:負責起草或審核以辦公室名義發(fā)布的公文,負責董事會、經理辦公會等會議籌備、督促領導有關指示的貫徹落實,負責草擬工作計劃、總結及規(guī)章制度并督促實施等,完成上級領導交辦的其他事項。負責政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
三、崗位要求:
1.學歷條件:本科及以上學歷,并獲得相應學位。
2.專業(yè)要求:中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關專業(yè)等。
四、其他要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.有2年以上工作經驗,具有市級或縣級以上政府機關或平臺公司等相應工作經歷等優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家機關和國企事業(yè)單位辦公室有機關或國企日常工作及運轉流程,具備較強的文字能力和綜合溝通協(xié)調能力,能夠獨立承擔重要文件起草、撰寫等工作,有較強的責任心。特別優(yōu)秀者(如取得相關職稱)可適當放寬條件要求;
4.中共黨員優(yōu)先考慮。 -
工程部副經理
5000-6000元2025-08-15北海市農村產權運營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司全資子公司 根據鄉(xiāng)投集團的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結合北海市農產公司發(fā)展需要,遵循經濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下: 一、人員招聘基本條件 (一)基本條件 1.政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī); 2.開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。 3.具有勝任應聘崗位的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力和語言表達能力,具體專業(yè)要求及相關資格條件詳見以下招聘信息; 4.能較好... -
經營管理部副經理
5000-6000元2025-08-15北海市農村產權運營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司全資子公司 根據鄉(xiāng)投集團的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結合北海市農產公司發(fā)展需要,遵循經濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下: 一、人員招聘基本條件 (一)基本條件 1.政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī); 2.開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。 3.具有勝任應聘崗位的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力和語言表達能力,具體專業(yè)要求及相關資格條件詳見以下招聘信息; 4.能較好... -
AI與機器人開發(fā)經理
7000-10000元2025-08-145年以上AI或機器人領域工作經驗,具備經理級別崗位經驗,有成功項目案例者優(yōu)先。 精通機器學習、深度學習、機器人控制等至少一個方向,熟悉相關工具和框架。 -
團隊經理
5000-10000元2025-08-13馬永生接待客戶根據客戶需求買房 賣房 租賃等業(yè)務 推薦合適的房源,陪同客戶看房,促成一、二手房屋買賣或租賃業(yè)務 職位招聘1-5人 -
總經理
6000-11000元2025-08-13何承松有過總經理,CEO經驗優(yōu)先,具體詳談 -
企業(yè)管理部副經理
10000-15000元2025-08-121.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,法學、金融、財經等相關專業(yè),取得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先; 2.具有6年及以上法務或審計風控等相關工作經驗,熟悉商法、民法,或具備扎實的風險分析評估、合規(guī)管理知識,有商務合同評審、案件訴訟經驗者優(yōu)先; 3.熟悉公司運營管理相關知識及合規(guī)要求,有大型國有企業(yè)或商業(yè)地產工作經歷者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)操守,具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、談判能力、文字處理能力,能承受較強的工作壓力。 -
車抵貸客戶經理 自主進件代理(可兼職)
7000-8000元2025-08-11崔建軍崗位職責: 1. 負責汽車抵自主進件代理相關業(yè)務工作和維護; 2. 與客戶進行有效溝通,確保服務質量; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 無行業(yè)經驗,有奮斗精神亦可; 3. 對工作細節(jié)有較強的把控能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程; 4.有車抵貸、房抵貸、消費貸、車貸、信貸工作經驗優(yōu)先。 可以兼職哦,無需兜底,無投入 全國均可開通新網線下后臺 -
銀行車抵客戶經理進件代理
7000-8000元2025-08-11崔建軍崗位職責: 1. 負責汽車抵自主進件代理相關業(yè)務工作和維護; 2. 與客戶進行有效溝通,確保服務質量; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 無行業(yè)經驗,有奮斗精神亦可; 3. 對工作細節(jié)有較強的把控能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程; 4.有車抵貸、房抵貸、消費貸、車貸、信貸工作經驗優(yōu)先。 可以兼職哦,無需兜底,無投入 全國都可開通新網線下后臺 -
人力資源主管/經理
6000-7000元2025-08-11崗位職責 1. **人事事務** - 負責公司招聘相關工作,包括但不限于需求分析、計劃擬定、渠道拓展、面試安排及錄用跟進,確保崗位高效匹配。 - 根據甲方及公司要求實施員工培訓,涵蓋技能提升、安全操作及企業(yè)文化等內容。 - 持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、定期進行薪酬調研并形成報告,確保薪酬競爭力與合規(guī)性。 - 處理勞動合同、社保公積金繳納、勞動爭議等勞動關系事務,維護員工權益與企業(yè)合法性。 - 負責人力資源管理規(guī)范化建設,包括建立健全公司人力資源制度,人力資源各模塊操作規(guī)范化,流程合規(guī)化。 2. **跨部門協(xié)作與文化建設** - 配合生產、財務等部門...
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北海生產安全員招聘工資
¥
5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。