北海安全培訓(xùn)招聘 logo

北海安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)274條銀海區(qū)119條,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1
2025-08-17
王女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶電話邀約,加微信跟進客戶;
2、負責(zé)對咨詢電話進行解答及維護新老客戶;
3、電腦端口維護客戶信息,把意向客戶對接銷售團隊。
二、任職資格
1、男女不限,年齡在18歲-30歲,有無經(jīng)驗均可,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。

經(jīng)理助理

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:40
2025-08-17
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責(zé)人開展日常工作
- 執(zhí)行負責(zé)人下達的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負責(zé)人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設(shè), 舉辦團建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負責(zé)人進行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細心、責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建;
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:296
2025-08-17
盧金云
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理分配測試任務(wù)至各班組或個人,確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達成。
2、實時跟進任務(wù)進度,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問題,避免生產(chǎn)延誤。?
3、分析測試車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如單位時間測試量、設(shè)備利用率等,挖掘生產(chǎn)瓶頸,提出優(yōu)化建議。
4、組織對不合格 PCBA 的分析與評審,協(xié)同技術(shù)部門定位質(zhì)量問題根源,制定有效的整改措施。對返修后的產(chǎn)品進行二次測試,跟蹤質(zhì)量改進效果,防止同類問題重復(fù)發(fā)生。?
5、落實測試設(shè)備的日常點檢,及時聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。
6、定期開展技能提升培訓(xùn),分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝,提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。?
7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo),進行客觀公正的績效考核。
8、貫徹落實車間安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工安全意識。?
9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行,保持測試區(qū)域整潔有序,設(shè)備、工具擺放規(guī)范。

電話客服

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 日化 瀏覽:7
2025-08-17
歐曉華
1、跟進京東大件物流訂單 2、處理日常訂單異常 3、跟蹤數(shù)據(jù) 備注:有獎金有培訓(xùn)不加班

運維工程師

4000-6000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-17
袁霞
負責(zé)項目實施與施工工作以及對所負責(zé)項目的各系統(tǒng)進行預(yù)防性維護,確保客戶的使用滿意度; 3.對報修的故障及時響應(yīng),以最少時間修復(fù)和處理,減少對用戶的影響; 4.根據(jù)運維服務(wù)規(guī)范要求對服務(wù)項目進行管理,并提供相應(yīng)的維護報告; 5.接受公司的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量管理
2025-08-17
; 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊

服務(wù)員

3000-4000元
2025-08-17
吳健南
使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供較佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)

網(wǎng)約車司機

10000-15000元
北海-海城區(qū) 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:51
2025-08-17
郭顯安
免費培訓(xùn),包教包會,輕松加入,多重獎勵補貼 【崗位要求】 1 年齡21-60,男女不限 2.駕齡三年以上,近三年內(nèi)沒有一次性扣滿12分。
2025-08-17
李俊華
入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息

抖音直播助理

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 商行 投遞:2人 瀏覽:36
2025-08-17
陳培發(fā)
我們有完善的培訓(xùn)體系,新人、應(yīng)屆畢業(yè)生都是歡迎的!做得好可以往主播方向發(fā)展!

收銀

3000-4000元
2025-08-17
吳健南
有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供熱誠的服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:18
2025-08-17
王女士
普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00,下午:14:30--18:10 福利待遇:無責(zé)底薪2500-8000的一個浮動底薪+提成+社保+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制 …… +晉升通道完善+出國旅游機會 假期:每月休息4天+法定假期日+帶薪年假 提供住宿,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū) 1人 進出口 珠寶 投遞:2人 瀏覽:78
2025-08-17
余維倫
福利待遇:我們現(xiàn)在是獨立的直播團隊,現(xiàn)在招的是【兼職】主播,最新的賬號合作模式,要求有基礎(chǔ)帶貨經(jīng)驗,前期會給珠寶培訓(xùn),定期做直播復(fù)盤優(yōu)化提高;每天3小時,按成交額提成4%,不用坐班,下播即走,一個月至少有
2025-08-17
肖小姐
職位描述: 主要從事本公司系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場部署實施工作。 非現(xiàn)場的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:26
2025-08-17
王女士
帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無憂!

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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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