北海安全培訓(xùn)招聘 logo

北海安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月北海安全培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)316條銀海區(qū)125條,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;
5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;
4、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)金融或快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有新車(chē)運(yùn)營(yíng)SP車(chē)商資源優(yōu)先考慮
2025-05-04
項(xiàng)樂(lè)宏
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件;
2.能獨(dú)立使用沖壓設(shè)備:沖床、折彎?rùn)C(jī)、銑床等;
3.對(duì)沖壓生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4.對(duì)產(chǎn)線(xiàn)的員工進(jìn)行工藝流程及操作要求的培訓(xùn);
5.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要,結(jié)合產(chǎn)品特征設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝設(shè)備;
6.結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程的具體情況,進(jìn)行工裝設(shè)備優(yōu)化從而提高生產(chǎn)效率;
7.根據(jù)返工通知出返工方案。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練辦公軟件,會(huì)應(yīng)用2D、3D工程軟件;
3.具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
2025-05-04
尤偉
職位描述:
1.合理安排質(zhì)檢人員的工作;
2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo);
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理;
4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題,不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-05-04
董主管
義齒數(shù)字化生產(chǎn)CAD/CAM設(shè)計(jì)助理(學(xué)徒) 要求:1.熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件 2.工作踏實(shí)努力,做事積極,善于學(xué)習(xí),服從公司安排 公司提供宿舍餐廳和師傅的一對(duì)一教導(dǎo),不定時(shí)的全員培訓(xùn) 晉升和學(xué)習(xí)的空間大

辦公室主任

4000-5000元
2025-05-04
范小姐
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
2025-05-03
職責(zé)范圍: 1、入職培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)新入職員工進(jìn)行新入職員的三級(jí)教育 2.消防器材點(diǎn)檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù) 3、消防培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)家法律要求定期對(duì)員工進(jìn)行消防方面的培訓(xùn) …… 4.安全培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)制度要求,對(duì)新入職的員工做好三級(jí)教育,對(duì)公司員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn) 5、勞保用品配置發(fā)放:根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:27
2025-05-01
宋永紅
參與 相關(guān)質(zhì)量管控的評(píng)審 制程品質(zhì)管理:1.產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程稽查并推動(dòng)改善;2.制程及抽檢品質(zhì)問(wèn)題處理及對(duì)策 3.檢驗(yàn)員的指導(dǎo)培訓(xùn) 產(chǎn)品質(zhì)量改善推進(jìn):產(chǎn)品制程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善
職位描述: 主要從事本公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)部署實(shí)施工作。 非現(xiàn)場(chǎng)的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。
天氣太熱也可以早上或者晚上 月休4天 3、薪資待遇: 基本工資3600(2300底薪加 500全勤 800績(jī)效)+個(gè)人直播提成1%—5%+團(tuán)隊(duì)直播提成=1w+ 4、招聘要求: 做過(guò)銷(xiāo)售就行,不用出鏡,放心播,會(huì)培訓(xùn)
2025-05-01
勞鍵
崗位要求 1、公司帶薪培訓(xùn)、一對(duì)一推廣指導(dǎo),簡(jiǎn)單上手 2、身體健康,無(wú)不良嗜好,服從上級(jí)安排,執(zhí)行力強(qiáng); 薪資待遇 2800+200全勤+提成 月休4天 第二個(gè)月3000+200+提成 月休4
2025-05-01
勞鍵
崗位要求 1、公司帶薪培訓(xùn)、一對(duì)一推廣指導(dǎo),簡(jiǎn)單上手 2、身體健康,無(wú)不良嗜好,服從上級(jí)安排,執(zhí)行力強(qiáng); 薪資待遇 底薪2800+200全勤+提成月休4天 第二月是3000+200全勤 提成
2025-05-01
李燕
詢(xún)盤(pán)平均分配給每位業(yè)務(wù)員 2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵(lì):月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),晉升機(jī)制 5.培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+師傅一對(duì)一指導(dǎo)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實(shí)操) 崗位職責(zé): 1、及時(shí)有效地回復(fù)阿里國(guó)際站收到的詢(xún)盤(pán),提供物流方案與報(bào)價(jià) 2、跟進(jìn)報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交,承接客戶(hù)貨物,完成目的地運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作
2025-05-01
李燕
詢(xún)盤(pán)平均分配給每位業(yè)務(wù)員 2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵(lì):月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),晉升機(jī)制 5.培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+師傅一對(duì)一指導(dǎo)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實(shí)操) 崗位職責(zé): 1、及時(shí)有效地回復(fù)阿里國(guó)際站收到的詢(xún)盤(pán),提供物流方案與報(bào)價(jià) 2、跟進(jìn)報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交,承接客戶(hù)貨物,完成目的地運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作
2025-05-01
李燕
2.薪酬:底薪+提成 3.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 4.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 5.多樣激勵(lì):月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),晉升機(jī)制 6.培訓(xùn)體系 …… :新員工入職培訓(xùn)+師傅一對(duì)一指導(dǎo)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實(shí)操) 【上班時(shí)間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時(shí)),大小周
2025-04-29
彭心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC; 4、管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂(lè)福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機(jī)會(huì)多多:副店長(zhǎng) → 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理 5、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程
約 495 個(gè)崗位
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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