北海安全培訓招聘 logo

北海安全培訓招聘

桂聘提供2025年9月北海安全培訓最新招聘,海城區(qū)261條銀海區(qū)103條,平均工資約為5235元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

動漫周邊主播

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-09-11
傅恒毅
帶貨主播
男/女主播
接受小白:專業(yè)團隊培訓
要求:熟悉熟悉nba球星,足球球星
工作性質(zhì):(拆盲盒、拆卡直播)
工作地點:北海
上班時長6-8小時,1個月4天假。
工資待遇4000-1.8萬
北海-海城區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-09-11
傅恒毅
帶貨主播
男/女主播
接受小白:專業(yè)團隊培訓
工作性質(zhì):(拆盲盒、拆卡直播)
工作地點:北海
上班時長6-8小時,1個月4天假。
工資待遇4000-1.8萬

工藝研發(fā)員

5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:14
2025-09-11
周勁松
崗位職責:
1、負責工藝技術文件的擬定和更改;
2、負責生產(chǎn)工藝流程的驗證和優(yōu)化;
3、負責生產(chǎn)運營系統(tǒng)中的BOM維護管理;
4、主導生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術培訓和指導;
5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝標準、SOP作業(yè);
6、負責執(zhí)行上級領導安排的其他任務。
7、對試驗、生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理、分析和匯總,參與解決生產(chǎn)過程中的異常問題;
8、對新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及量產(chǎn)導入。
任職要求:
1、本科以上學歷,食品等相關專業(yè);
2、2年以上食品行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗,有食品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉掌握相關Office、CAD專業(yè)知識;
3、具備問題分析、異常處理、思維創(chuàng)新及作業(yè)培訓專業(yè)技能。

生產(chǎn)主管

7000-9000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:11
2025-09-11
周勁松
提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負責蛋制品生產(chǎn)團隊建設與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓與質(zhì)量知識培訓

設備技術員

6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:28
2025-09-11
周勁松
改進、實施落地; 2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進度跟進和問題反饋解決等工作; 4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產(chǎn)相關人員的培訓工作

高低壓電工

6000-10000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:21
2025-09-11
周勁松
改進、實施落地; 2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進度跟進和問題反饋解決等工作; 4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產(chǎn)相關人員的培訓工作

設備組長

6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:9
2025-09-11
周勁松
改進、實施落地; 2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進度跟進和問題反饋解決等工作; 4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產(chǎn)相關人員的培訓工作

攝影師

3000-6000元
2025-09-11
蔡卓亮
提供豐富的員工培訓和發(fā)展機會。 4. 提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5. 定期組織團隊建設活動和員工福利活動。 應聘流程: 1. 在線提交簡歷。 2. 簡歷篩選通過后,通知面試。 3.
2025-09-11
蔡卓亮
5、為優(yōu)秀的同事提供培訓學習機會,助力員工提升職業(yè)技能。

保險顧問

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-11
甄云鳳
每月22天即全勤 展業(yè)補助津貼:4000/月(最高累計6個月24000) [紅包][紅包][紅包]收入:十八個月責任底薪(HWP英才每月最高16萬)+四險+公積金+培訓+業(yè)務獎勵等與展業(yè)補助津貼疊加
2025-09-11
趙前瑞
2.薪酬:底薪+提成 3.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假 4.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 5.多樣激勵:月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵,工齡獎,晉升機制 6.培訓體系 …… :新員工入職培訓+師傅一對一指導+專業(yè)技能培訓(理念+實操) 【上班時間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時),大小周

電工

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-09-11
賴宣佑
5、新手可提供崗前培訓、有老師付帶。 1、身體健康、五官端正、有一定的溝通能力、無不良嗜好; 2、持電工證、有家電維修、清洗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責、具有團隊合作精神。

技術主管

10000-13000元
2025-09-11
嚴俊旭
崗位職責: 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定
2025-09-11
劉勇
工作職責: 1.負責前道設備配件的領用及保管工作; 2.負責車間前道設備的檢修、保養(yǎng)、維護、改造工作; 3.組織前道員工進行日常的巡檢; 4.負責設備的安全管理及培訓工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 文化傳播 瀏覽:11
2025-09-11
申軍峰
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務;做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓教育 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓 職位要求: 1、大專及以上學歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機構(gòu)優(yōu)先。
約 420 個崗位
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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