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北海安全專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月北海安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)4條,更多安全專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
廖永英
崗位職責:
1、每月做巡店計劃,并按照計劃到各個門店巡檢;
2、對門店提出問題,并解決門店出現(xiàn)的問題;
3、考核店長人貨場等工作完成情況;
4、分化各門店年指標到每個月至每一周;
5、觀察門店陳列問題,督促門店對不標準的陳列進行整改;
6、檢查倉庫囤貨情況,對倉庫標準執(zhí)行判斷獎罰;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,工商管理、市場營銷、市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、21-35歲以內(nèi)男女不限;
3、有相關(guān)零售管理經(jīng)驗,包括零售店長、零售經(jīng)理、零售督導、及零售副店;
4、熟練使用辦公軟件,能夠?qū)⒐ぷ髁炕R報;

PIE工程師

8000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:16
22小時前
陳楚加
工作內(nèi)容:
1,在經(jīng)理主管的領導下,開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時確認等提供。
3、實時針對反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對策。
4、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5、參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作。
6、參與技術(shù)分析活動,解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
7,維修處理產(chǎn)線的工裝,治具設備的維修,不良問題處理。
8、完成上級交辦的其他任務。
資格要求:
必須做過平板手機生產(chǎn)的工作經(jīng)驗,專業(yè)中專及以上學歷,會辦公軟件操作,熟悉電腦常規(guī)操作,熱風槍,烙鐵,萬用表使用等。
2025-09-09
北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司全資子公司
根據(jù)鄉(xiāng)投集團的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī);
2.開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見以下招聘信息;
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識;
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的,有犯罪記錄的;
2.受過刑事處罰,勞動教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的;
3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的;
4.有嚴重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
公司成立招聘工作領導小組,并按程序進行招聘。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘時間:2025年9月7日起(預計發(fā)布公告時間為兩個星期)
(二)報名時間
根據(jù)發(fā)布招聘公告時間,由招聘工作領導小組接受應聘人員的報名,并對應聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀行為者,將取消其應聘資格。
(三)考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點,可采取聘請第三方人力資源服務機構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。
(七)公示
體檢結(jié)束后,在公司公告欄對擬聘人員進行公示,公示時間不少于5個工作日。
(八)確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領導小組負責對新聘人員是否勝任應聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
(九)其他事項
有以下情形者將取消應聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、 簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有 違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況 的,隨時取消應聘資格。
以下為綜合部專員招聘信息:
一、工作職責:
1.綜合部后勤管理;
2.協(xié)助部門領導,公司領導進行董事會、總經(jīng)理辦公會等會議基礎工作的籌備。負責輔助綜合部其他工作人員草擬工作計劃、總結(jié)及規(guī)章制度等,完成上級領導交辦的其他事項;
3.協(xié)助綜合部其他工作人員處理政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
二、崗位職責:負責協(xié)助部門領導起草或?qū)徍艘赞k公室名義發(fā)布的公文,負責協(xié)助上級領導進行董事會、經(jīng)理辦公會等會議籌備、督促領導有關(guān)指示的貫徹落實,協(xié)助綜合部草擬工作計劃、總結(jié)及規(guī)章制度并督促實施等,完成上級領導交辦的其他事項。協(xié)助綜合部其他工作人員負責政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務安排、日常信息報送。
三、崗位要求:
1.學歷條件:大專及以上學歷。
2.專業(yè)要求:中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)等。
四、其他要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.具有市級或縣級以上政府機關(guān)或平臺公司等相應工作經(jīng)歷等優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家機關(guān)和國企事業(yè)單位辦公室有機關(guān)或國企日常工作及運轉(zhuǎn)流程,具備基礎的文字能力和綜合溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助上級領導起草重要文件,有較強的責任心。
2025-09-07
初曉龍
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 …… · 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,建議顧客加入會員。 · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。
2025-09-07
初曉龍
工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 隨時提出有益、有建設性的意見。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 職位要求: 有較強的制冷設備、空調(diào)設備的維修經(jīng)驗。 …… 專業(yè)技術(shù)學校畢業(yè) 具備電子方面的知識。 具有高壓電工證。 有一定的消防安全知識。 基本的機械方面的知識。 至少一年工作經(jīng)驗,最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗。
2025-09-07
余巍
崗位職責: 1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標準化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 4、培訓部門員工服務禮儀 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理/市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應屆畢業(yè)生; 2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè); 3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備一定的分析及判斷能力
2025-09-07
蔡耀宗
公司免費帶薪培訓、提供宿舍、各種階段性提拔獎勵,為優(yōu)秀員工提供晉升平臺,只要你肯干,踏踏實實的干,當上經(jīng)理不是夢。 …… 5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人;管理序列:經(jīng)紀人-團總-獨立開店;晉升序列:經(jīng)紀人-團總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折

工商注冊主管

4000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:16
2025-09-07
賀湘寧
3、注冊部經(jīng)理要負責編制和審核注冊相關(guān)的文檔和報告。需要編寫公司的注冊規(guī)章制度、流程文件和標準操作程序,指導注冊人員的工作。 …… 參與公司的重要決策,為公司的發(fā)展提供專業(yè)建議。 職位要求: 1.本科或以上學位,專業(yè)為法律或相關(guān)領域。 2.至少5年的注冊經(jīng)理的工作經(jīng)驗。

棟號工長

8000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:45
2025-09-07
譚少球
1、協(xié)助項目部經(jīng)理落實施工計劃,對單位工程進度、 安全、質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護負責。 …… 2、 熟悉工程慨況,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場人力、材料、機械設備的調(diào)配,協(xié)調(diào)單位工程與甲方、分包隊及各專業(yè)施工隊之間的配合關(guān)系。

人事專員

2000-5000元
2025-09-07
趙秋霞
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃 …… 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP
2025-09-07
李亞芹
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產(chǎn)管理業(yè)務+裝飾推薦 業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部 培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓,店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識 …… 、銷售方法培訓培訓中心:線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓搏學考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識 申請條件:1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限2
2025-09-07
一、【任職要求】 1、統(tǒng)招專科及以上學歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 …… 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學歷進修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經(jīng)紀人——店經(jīng)理 …… ——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東

售前經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 網(wǎng)絡 瀏覽:4
2025-09-07
孔祥輝
售前經(jīng)理職位描述: 1、研究并編制系統(tǒng)解決方案,并向項目相關(guān)單位(設計院、業(yè)主、用戶等)進行講解及演示,配合銷售經(jīng)理完成項目技術(shù)支撐活動; 2、配合其它業(yè)務部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作 …… 、跟蹤行業(yè)和技術(shù)發(fā)展方向,不斷學習新技術(shù)和新產(chǎn)品,完成新方案開發(fā); 6、負責研究行業(yè)主要競爭對手資質(zhì)、解決方案和產(chǎn)品等的優(yōu)劣勢,負責招投標階段的技術(shù)支持和相關(guān)材料的編寫; 任職條件: 1、學歷及專業(yè)要求 …… 計算機、電子、通信、自動化、交通類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:2年以上交通(智能交通,公共交通)、安防、系統(tǒng)集成相關(guān)售前工作經(jīng)驗。
北海-銀海區(qū) 1人 能源 瀏覽:10
2025-09-07
王玉鎖
任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有5-10年渠道開發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先; 3.熟悉渠道開發(fā)及管理、維護、激勵; 4.能夠積極開展渠道能力、長期維護渠道關(guān)系提升合作價值
2025-09-07
康更富
5、對學習機用戶進行線上、線下服務,參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓,為用戶提供最專業(yè)的服務。 …… 以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過重大貢獻的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人
約 16 個崗位

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