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北海安全主管招聘

桂聘提供2025年10月北海安全主管最新招聘,海城區(qū)112條銀海區(qū)58條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
劉爽
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-10-18
張漫
電力施工管理
工程頇預(yù)結(jié)算
工程部門主管
2025-10-18
張漫
1.有6~10年財務(wù)工作經(jīng)驗2.能獨立完成財務(wù)整盤帳處理工作及相關(guān)稅務(wù)法律知識3特別是在建安行業(yè)具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、解決和處理問題能力
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12
2025-10-18
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化,分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議; 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作; 3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通; 4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢; 6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險; 7、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn); 8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。 任職要求: 1、...
2025-10-18
許文
處理訴訟過程中整理資料等
2025-10-18
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的招聘策略,根據(jù)公司需求制定招聘計劃。 2. 開發(fā)并維護(hù)招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才市場等。 3. 負(fù)責(zé)招聘流程管理,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)的安排和執(zhí)行。 4. 篩選并招募合適的候選人,與各部門合作確保招聘效果和員工素質(zhì)。 5. 維護(hù)和建立與勞務(wù)派遣公司及其他合作伙伴的良好關(guān)系,確保人才流動和需求的滿足。 任職要求: 1. 具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,具備勞務(wù)派遣合作經(jīng)驗,并熟悉招聘渠道開發(fā),有勞務(wù)派遣、校招等渠道資源。 2. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合。 3. 具備較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊合作...
2025-10-18
秦建鈞
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊合作意識、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)...
2025-10-18
程文彩
熟悉110kv變電站工程設(shè)計,施工流程,圖紙報審,能現(xiàn)場管理分項分部專業(yè)工程施工,分包隊伍,有財務(wù)管理經(jīng)驗,有相關(guān)資質(zhì)證書,本行業(yè)經(jīng)驗十年以上!
2025-10-18
龐婷升
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證; 2、有二年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;
2025-10-18
潘能汝
5.負(fù)責(zé)公司各種已獲得資質(zhì)的年審及換證工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司著作權(quán)、軟著、專利等申報工作; 7.其他主管交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.

法務(wù)專員

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-10-18
賴宣佑
崗位職責(zé): 1.為公司提供法律事務(wù)咨詢,確保公司活動符合法律法規(guī)要求; 2.起草和審核公司內(nèi)外部的法律文書,保障公司利益不受侵害; 3.參與處理公司案件,跟蹤案件進(jìn)度,確保案件能夠及時有效解決; 4.管理公司法律事務(wù)相關(guān)的文件和資料,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性; 5.組織法律培訓(xùn),提升公司員工的法律意識和知識。 6、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 7、工作地點:北海(不包吃?。⒑?冢ò宰。?、欽州包?。? 8、工資發(fā)放:每月15號前 9、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期:培訓(xùn)期1-7天 任職要求: 1.具備扎實的法...
2025-10-18
楊麗
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 制定銷售策略,優(yōu)化銷售流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 擁有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力
2025-10-18
羅世強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車維修車間的日常管理工作,確保維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理維修團(tuán)隊,提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4.與客戶溝通,確保客戶滿意度,處理客戶投訴。 5.參與維修成本控制,合理規(guī)劃維修預(yù)算。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 2.熟悉汽車維修流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶投訴。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。 5.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。

項目主管

3000-5000元
2025-10-18
張艷江
1.負(fù)責(zé)制定訂并實施本崗的工作計劃 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作 3.負(fù)責(zé)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)定時檢查、考核服務(wù)人員的工作

酒店客房主管

3000-4000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場 1人 酒店 瀏覽:20
2025-10-18
徐德坤
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 執(zhí)行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。 3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保客房部各項工作的順利進(jìn)行。 4. 負(fù)責(zé)房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。 5. 負(fù)責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時報修等。。
約 211 個崗位
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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