
北海安全主管招聘
桂聘提供2025年10月北海安全主管最新招聘,海城區(qū)112條銀海區(qū)58條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)管理員(免費(fèi)提供食宿)
4000-9000元2025-10-18樊繼宏HR免費(fèi)提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-28歲之間;
2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。
工作時(shí)間:
周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí);周六早9:00-15:00;
周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-18吳健南(一)崗位職責(zé)
1、按照要求安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供較佳服務(wù);
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
(二)崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。
3、掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的中西餐服務(wù)技能。
4、身體健康,儀表端正。
5、年齡18-30歲。 -
成本經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-10-18崗位核心職責(zé)
1. 結(jié)算管理
- 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算編制、審核與報(bào)審,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
- 核對(duì)工程量清單、簽證變更、合同條款等資料,處理結(jié)算爭(zhēng)議;
- 跟蹤結(jié)算進(jìn)度,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、施工方等完成結(jié)算流程。
2. 成本控制
- 參與項(xiàng)目預(yù)算編制,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算差異,提出優(yōu)化建議;
- 分析工程變更對(duì)造價(jià)的影響,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。
3. 合同管理
- 審核工程合同中的價(jià)款條款、支付方式及結(jié)算條件;
- 監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同糾紛中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
任職資格:
1、 - 本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. - 3年以上房地產(chǎn)工程預(yù)結(jié)算或成本控制經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工藝及造價(jià)規(guī)范;
- 有大型基建、房建、市政等項(xiàng)目結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. - 熟練使用AutoCAD、Excel等軟件;
- 熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(如《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》);
- 了解工程造價(jià)政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 -
景區(qū)檢票員
3000-4000元2025-10-18宋女士HR2、負(fù)責(zé)當(dāng)日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計(jì)工作,并上報(bào)票務(wù)主管。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作。 4、負(fù)責(zé)旅行社、團(tuán)隊(duì)接待等人數(shù)的確認(rèn)工作。 5、負(fù)責(zé)管理所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常使用。 -
人事專員
3000-4000元2025-10-18宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì); 2、協(xié)助招聘,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-18何先生對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-10-18潘子琪基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,身體健康,無(wú)不良嗜好; 4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格,會(huì)計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具... -
助理調(diào)解員
4000-8000元2025-10-18樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部
5000-9000元2025-10-18樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
物業(yè)主管
5000-7000元2025-10-18宋女士HR職位描述: 負(fù)責(zé)物業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷,500強(qiáng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬(wàn)方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、有旅居項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 6、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-10-18完成主管上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
5000-6000元2025-10-16黃一峰工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2、處理突發(fā)安全事件,維護(hù)公司秩序 任職要求 1、退伍軍人優(yōu)先,具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 2、能夠有效地解決安全問(wèn)題,具有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力 3、對(duì)安全管理有深刻理解,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)程 4、站崗上班,兩人輪換8小時(shí)一班,需在單位留宿 -
HR主管
3000-4000元2025-10-16黃一峰人力資源管理與調(diào)配,招聘人才 -
美容養(yǎng)身,產(chǎn)后康復(fù)銷售主管
3000-8000元2025-10-14郭先生1.接待客戶,跟客戶溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)促單 2.會(huì)做一些簡(jiǎn)單視屏,做一下剪輯。運(yùn)營(yíng)一下抖音美團(tuán)。 3.跟產(chǎn)康師溝通,組織一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高整體產(chǎn)康業(yè)績(jī) -
綜合部主任
5000-8000元2025-10-14王敏吉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會(huì)議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門合作; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通...
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北海安全主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西博晟新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-10-13
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
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5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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25%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。