
北海安全主管招聘
桂聘提供2025年10月北海安全主管最新招聘,海城區(qū)112條銀海區(qū)58條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝工程師(廠房管道鋼結(jié)構(gòu))
10000-13000元2025-10-14張輪大在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
1.按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每項(xiàng)作業(yè)是否得到作業(yè)許可、安全措施是否落實(shí)到位、作業(yè)人員是否培訓(xùn)到位、特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進(jìn)行監(jiān)督管理;
2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)加工制作、施工質(zhì)量及每項(xiàng)作業(yè)的每一道工序進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和記錄,出現(xiàn)異常立即處理,非職能范圍立即匯報(bào)上級(jí),并留存管理痕跡(拍照、簽字等);
3.對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、工程進(jìn)度款申報(bào)、工程量確認(rèn)等進(jìn)行初步審核;
4.對(duì)施工過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)問題進(jìn)行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、公司的各項(xiàng)要求落實(shí)及甲供材的管理;
5.施工單位與施工單位、施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測(cè)單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)多單位、多部門之間的協(xié)同工作;
6.對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實(shí);
7.審查施工單位的竣工申請(qǐng),組織工程竣工初驗(yàn)收(監(jiān)理、屬地參加),參與工程竣工驗(yàn)收。 -
氧化鋁工程師/班長/主管
8000-13000元2025-10-14張輪大崗位職責(zé):
分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設(shè)備專員
分解班長(儲(chǔ)備)、分蒸班長(儲(chǔ)備)、原料班長(儲(chǔ)備)、溶降班長(儲(chǔ)備)、壓干班長(儲(chǔ)備)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,
2、工程師需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),班長需要3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
(新廠建設(shè),需要大量相關(guān)行業(yè)的熟練工) -
安裝專員
8000-12000元2025-10-14張輪大崗位職責(zé):
在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
任職資格:
1、年齡:22-45歲,
2、學(xué)歷要求:大專全日,專業(yè)要求:焊接、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上安裝施工技術(shù)員、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn) -
辦公室主任
3000-5000元2025-10-14趙金鑫職位描述 崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; ? (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; ? (5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立; ? (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; ? (7) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); ? (8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作; ? (9) 負(fù)... -
電商客服主管
5000-6000元2025-10-13馮秋楓崗位職責(zé):負(fù)責(zé)抖店客戶售前售中售后問題的處理 任職要求:打字的快,積極向上,情商高 崗位福利:底薪提成加獎(jiǎng)金 教育背景:大專以上學(xué) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 -
營銷主管
10000-11000元2025-10-13許成1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、 年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨(dú)立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔ 通過樓盤專場(chǎng)活動(dòng)等各類銷售形式,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù); 3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)目標(biāo); 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的溝通,完成銷售任務(wù)目標(biāo); 6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達(dá)能力強(qiáng),有市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定溝通與... -
保安主管/隊(duì)長
5000-6000元2025-10-13曾恒利1、協(xié)助安全主管負(fù)責(zé)日??蛻魜碓L車輛進(jìn)出,秩序的交通指揮接待; 2、對(duì)進(jìn)入我管轄區(qū)內(nèi)的貨運(yùn)車輛進(jìn)行嚴(yán)密盤查,并做好詳細(xì)記錄; 3、對(duì)周圍的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全管控,若有人惡意破壞,或違規(guī)使用及拆裝,要及時(shí)制止 -
樂園人事主管
5000-6000元2025-10-13李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策; 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~ -
樂園市場(chǎng)營銷主管
6000-7000元2025-10-13李女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營銷計(jì)劃和銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道,推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計(jì)劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實(shí)現(xiàn)渠道開發(fā)計(jì)劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠實(shí)守信,具有良好的道... -
IT信息主管
6000-7000元2025-10-13李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲(chǔ),備份系統(tǒng)等; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案; 4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,改進(jìn)及完善SOP流程; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)部門管理工作。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有大型游樂園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先. 3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點(diǎn)。 福利待遇:單休、五險(xiǎn)一金、福利... -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-10-13孟文平崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店安全管理體系的有效運(yùn)行,確保酒店運(yùn)營安全; 2、組織實(shí)施安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患; 3、領(lǐng)導(dǎo)保安團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常訓(xùn)練和管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 4、處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確??焖儆行У亟鉀Q問題; 5、與酒店其他部門保持良好溝通,共同提升服務(wù)質(zhì)量與安全保障。 任職要求: 1、具備三年以上保安管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店背景者優(yōu)先; 2、熟悉國家安全法律法規(guī)及酒店安全管理規(guī)范; 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、持有相關(guān)安全管理資格證書,身體健康,能適應(yīng)倒班工作。 -
開發(fā)工程師(機(jī)構(gòu))
5000-7000元2025-10-13溫小姐制作專案機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)圖面; 4.收集與分析風(fēng)扇特性資料; 5.追蹤專案試作試產(chǎn)進(jìn)度; 6.重要客戶拜訪&主管交辦其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. -
銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-10-13胡金華崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),利用多種方法尋找客戶和開發(fā)渠道。 2. 組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3. 與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)的研究和分析,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶開發(fā)能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵(lì)和目標(biāo)導(dǎo)向思維。 4. 有相關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)車間主管
6000-10000元2025-10-13李翎崗位職責(zé): 1、巡察整個(gè)生產(chǎn)過程,負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)與控制確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助生產(chǎn)廠長開展生產(chǎn)日常管理工作以及下屬團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo)、監(jiān)管與分工等; 2、全面負(fù)責(zé)工廠安全、清潔、品質(zhì)等工作; 3、提高生產(chǎn)效率、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善指定作業(yè)流程及計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施、降低改善生產(chǎn)成本; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)編制和修訂、宣導(dǎo)與實(shí)施,組織本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作; 5、管控產(chǎn)品品質(zhì),負(fù)責(zé)食品安全管理、現(xiàn)場(chǎng)6S改善,以及生產(chǎn)成本管控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理等,不斷提升產(chǎn)品狀態(tài)及質(zhì)量穩(wěn)定性; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng); 7、與相關(guān)政府監(jiān)督管... -
桂林旅游小包(私人定制)團(tuán)主管
8000-12000元2025-10-13向明波1.有小包團(tuán)操作經(jīng)驗(yàn) 2.有一定的資源。 3負(fù)責(zé)全面操盤,直接由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。 4.待遇豐厚
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周先生投遞了 成都東方投資控股有限公司 的 安裝工程師(廠房管道鋼結(jié)構(gòu)) 職位2025-10-18
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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25%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。