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北海保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月北海保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)167條銀海區(qū)83條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-11
羅世強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶,面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。
3、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
4、工作時(shí)間:8:30-17:30
崗位職責(zé)及要求:
1、主要負(fù)責(zé)廣西及全國(guó)物流渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)、篩選優(yōu)質(zhì)的物流發(fā)貨渠道和配送渠道;
2、掌握物流運(yùn)輸?shù)幕局R(shí),了解物流行業(yè)的操作流程;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈運(yùn)輸、整車(chē)貨柜、散貨零擔(dān)等需求的客戶;
4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式開(kāi)拓公司業(yè)務(wù),并且定期與合作客戶進(jìn)行溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)情況,維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、思維敏捷、有信心能獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),有同行冷鏈物流公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00(可彈性調(diào)休)
2、工資構(gòu)成:
A、基本底薪+業(yè)務(wù)提成+福利津貼,業(yè)績(jī)?cè)胶茫杖朐礁?,上不封頂?br /> B、以干股入股的形式成為公司合伙人,獲得共同盈利的20%-30%股份,具體細(xì)節(jié)可面談。
3、節(jié)假日會(huì)有團(tuán)建聚餐活動(dòng)年終有員工福利;
4、工作地址:廣西南寧市良慶區(qū)金海路41廣西鑫勇冷鏈云倉(cāng)

總經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:4
2025-06-11
何承松
有過(guò)總經(jīng)理,CEO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具體詳談
2025-06-11
鄧學(xué)華
以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理 …… -中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得
2025-06-11
康更富
以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評(píng)過(guò)優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過(guò)業(yè)的 4、黨員、軍人
北海-海城區(qū)-南珠二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē) 瀏覽:14
2025-06-11
鄧小強(qiáng)
二手汽車(chē)分期貸款業(yè)務(wù),走銀行渠道
2025-06-11
1、確保精準(zhǔn)交付 2、確保現(xiàn)場(chǎng)消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時(shí)有效,滿足客戶要求 3、確?;乜盥蔬_(dá)成預(yù)期 4、確保客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度 5、確保項(xiàng)目發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求: 1、本科以上、機(jī)械、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上中大型工廠的計(jì)劃、物流、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)(CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績(jī)效管理及績(jī)效改善; ...
2025-06-11
吳炳伸
1、主持日常管理工作; 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯極工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行; 3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。
2025-06-11
崗位職責(zé): 1、體系、制度建立:建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、賬目管理:負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。監(jiān)督會(huì)計(jì)人員妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 3、資金管理:按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、報(bào)表編制:組織編制公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,為公司管理決策提供財(cái)務(wù)信息。此外還有納稅報(bào)表、匯算...
2025-06-11
潘子琪
協(xié)助公司開(kāi)發(fā) 評(píng)估產(chǎn)品 對(duì)客戶、市場(chǎng)的需求進(jìn)行深度調(diào)研, 對(duì)供應(yīng)商、競(jìng)品有敏銳的洞察能力和調(diào)研能力 對(duì)運(yùn)營(yíng)和管理有一定經(jīng)驗(yàn)。
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè),有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 早上8:30—12:00;中午14:30—18:30 開(kāi)單有獎(jiǎng)勵(lì),獨(dú)家現(xiàn)金獎(jiǎng)。每月單休,公司配備宿舍;穩(wěn)定高收入,國(guó)內(nèi)外旅游。 底薪5000+業(yè)績(jī)直提10—19個(gè)點(diǎn),享受團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)40%分紅現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2025-06-11
方龍泉
客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):北海市北部灣中路60號(hào)柒柒玖財(cái)富中心13層1302-1303 1)要求:男女不限 要求能在北海本地長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零...
2025-06-11
崔玉豐
1、負(fù)責(zé)政務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,開(kāi)展調(diào)研、需求分析,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃,具備從客戶需求轉(zhuǎn)換落地到功能原型設(shè)計(jì)能力; 2、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作; 3、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。 4、總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍,項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)技術(shù)、前端等職能部門(mén)的相關(guān)工作; 5、參與項(xiàng)目需求分析,能快速準(zhǔn)確理解需求,編寫(xiě)需求分析資料,參與項(xiàng)目技術(shù)方案編寫(xiě),結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶提供合理的技術(shù)解決方案; 6、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并...
1.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén); 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題,負(fù)責(zé)稅金計(jì)提及申報(bào)工作; 5.審計(jì)合同、制作帳目表格; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或CPA者優(yōu)先考慮; 2.有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),有大型房地產(chǎn)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度稅收法規(guī)等相關(guān)政策;熟練操作excel、Office...
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