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北海部門(mén)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月北海部門(mén)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)4條,平均工資約為9058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理it部門(mén)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成匯報(bào)意見(jiàn);
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。
悟空找房 招聘房產(chǎn)銷(xiāo)售精英
要求:20-40歲
待遇:無(wú)責(zé)底薪3000元+五險(xiǎn)
10+1儲(chǔ)備經(jīng)理4000元,
經(jīng)理5000元,
實(shí)習(xí)部門(mén)經(jīng)理6000元,
部門(mén)經(jīng)理7000元,提成70%
無(wú)責(zé)任底薪無(wú)量化任務(wù)免費(fèi)端口月休4天不克扣底薪
工作地點(diǎn):銀海區(qū)穗豐金灣寫(xiě)字樓忽米網(wǎng)三樓 悟空找房
(銀海高新區(qū)高端服務(wù)業(yè)聚集區(qū))
1、在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作;
2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門(mén)落實(shí);
3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理安全專(zhuān)項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開(kāi)工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會(huì);
4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對(duì)質(zhì)量和安全的檢查;
5、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時(shí)將項(xiàng)目的情況反饋給部長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議;
6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告下級(jí)的各種動(dòng)態(tài);
7、統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、路、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備、施工力量的平衡;
8、負(fù)責(zé)對(duì)各方提出的設(shè)計(jì)變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行審核,按照相關(guān)規(guī)定簽證和記錄;
9、協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部各人員的工作與溝通關(guān)系,對(duì)部門(mén)內(nèi)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
10、審查報(bào)批施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工技術(shù)方案、安全方案。與勘察設(shè)計(jì)單位溝通對(duì)接設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更、重點(diǎn)工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算;
11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計(jì)劃,并報(bào)公司審議;
12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、竣工驗(yàn)收工作;
13、參與工程施工、監(jiān)理招標(biāo)文件審查,重點(diǎn)審查招標(biāo)文件專(zhuān)用合同條款。
???? ???? 【找工作來(lái)悟空,悟空賣(mài)房有神通】新模式? 新悟空? 新附能?? ?? ?? ?? 業(yè)務(wù)人員:無(wú)責(zé)任底薪3000??儲(chǔ)備經(jīng)理4000/月(一個(gè)月),經(jīng)理5000/月,實(shí)習(xí)部門(mén)經(jīng)理6000 …… /月(實(shí)習(xí)期一個(gè)月)部門(mén)經(jīng)理7000/月,無(wú)責(zé)任呦[好的] +70%高提成?? +月公休4天?? 招聘經(jīng)紀(jì)人,人數(shù)2000人???? ??? [發(fā)][發(fā)][發(fā)]要求:年齡20-40周歲,有學(xué)習(xí)能力,小白不怕
2025-04-15
李亞芹
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理
2025-04-15
張漫
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理公司行政事務(wù),日常會(huì)議紀(jì)錄,員工考勤等工作。

銷(xiāo)售主任

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-15
孟文平
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
2025-04-15
客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
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    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 35.3%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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