北海材料采購招聘
桂聘提供2025年10月北海材料采購最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)3條,平均工資約為4391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多材料采購材料采購原材料采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項(xiàng)目部專員
4000-5000元5小時(shí)前
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī);
2.開拓進(jìn)取,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見《公司招聘崗位計(jì)劃表》;
4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí);
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的;
2.受過刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠信記錄的;
4.有嚴(yán)重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)備后,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘,公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動(dòng)崗位無關(guān)的因素為由,設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費(fèi)用。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會(huì)公開發(fā)布。
招聘公告包括以下內(nèi)容:
1.招聘單位名稱,招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員的資格條件;
2.報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、資料;
3.考試、考核時(shí)間、地點(diǎn)和范圍等;
4.招聘辦法、程序及其他需要說明的事項(xiàng)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2025年9月23日—12月16日,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名,并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn),可采取聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進(jìn)行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。
3.崗位報(bào)名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢結(jié)束后,在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(八)確定聘用人選
對(duì)于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
(九)其他事項(xiàng)
有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作全過程接受鄉(xiāng)投集團(tuán)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
三、招聘結(jié)果備案
招聘活動(dòng)結(jié)束后,將招聘結(jié)果報(bào)告市鄉(xiāng)投集團(tuán)。
招聘信息:工程部1人
工程部專員1人
工作職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與審核工程預(yù)算,控制工程成本,優(yōu)化資源配置,降低項(xiàng)目成本。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與溝通設(shè)計(jì)、采購、監(jiān)理等部門密切配合,協(xié)調(diào)各方資源,解決施工中出現(xiàn)的問題。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)提供技術(shù)指導(dǎo),推廣新技術(shù)、新材料應(yīng)用,提升工程效率和質(zhì)量等。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
助理采購尋源工程師
5000-7000元2025-10-26
項(xiàng)樂宏崗位職責(zé):
1、供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時(shí)性需求采購、物流信息跟進(jìn)、接收和轉(zhuǎn)交,臺(tái)賬維護(hù)及整理;
2、協(xié)助處理標(biāo)準(zhǔn)件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進(jìn)及處理;
3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護(hù):供應(yīng)商信息匯總和定期維護(hù)整理、新規(guī)資源商的聯(lián)系方式及基本報(bào)價(jià)、交期收集、賬單核對(duì)、文件缺失的盤點(diǎn)和補(bǔ)齊等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮);
2、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件;
3、具備評(píng)估供應(yīng)供貨的能力,保證物料準(zhǔn)時(shí)交付;
4、熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;
5、具有較強(qiáng)的抗壓、綜合協(xié)調(diào)管理、對(duì)外溝通交流能力。 -
西藥藥劑師
3000-5000元2025-10-22
王建生一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥等工作;
2、根據(jù)臨床業(yè)務(wù)工作需要,擬訂藥品、材料、產(chǎn)品采購計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)辦理采購藥品的入庫工作,建立庫存藥帳,做到帳物相符,并定期盤存。
4、負(fù)責(zé)藥品的倉庫管理工作,嚴(yán)防藥品霉?fàn)€、變質(zhì)、蟲蛀、過期失效、藥品質(zhì)量。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè),須持有西藥師資格證;
2、3年以上醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)證件;
三、工作時(shí)間:
長日班,每日工作7.5小時(shí)。 -
家具公司文員
3000-4000元2025-10-22
周濤采購需要的材料,下生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,做好每單的成本核算。 -
造價(jià)員
5000-10000元2025-10-22
趙金鑫3 .負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作; 4.審查工程進(jìn)度款,提出審核意見; 5 .審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況; 6 .審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計(jì)劃,嚴(yán)格控制投資; 7 .編制工程投資完成情況的圖表 -
招采主管
10000-15000元2025-10-22
劉先生跟蹤原材料、設(shè)備市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. …… 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。 -
物資采購主管
10000-15000元2025-10-22
劉先生1.搜集、分析、匯總及考察評(píng)估材料商信息及市場價(jià)格信息,根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià),比價(jià),然后向公司匯報(bào),確定材料供貨商及材料采購價(jià)格; 2.按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購所需的材料; 3.維護(hù)與合作商的關(guān)系 -
材料會(huì)計(jì)(材料驗(yàn)收)
5000-7000元2025-10-22
劉先生: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需甲供材的清點(diǎn)、出入庫工作,按照物資分類辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置,嚴(yán)格按照公司物資分類辦法對(duì)物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì); 2、對(duì)甲供材認(rèn)真核對(duì),票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致,并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉倉庫管理,有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 3、熟悉建筑材料基本材料及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 4、勤勞肯干,認(rèn)真細(xì)致,有建筑行業(yè)材料驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。 -
采購專員
5000-6000元2025-10-18
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)商(包括但不限于景區(qū)建設(shè)材料、運(yùn)營物資、演藝物資)的信息調(diào)研、篩選、談判、合同管理等采購全流程工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,成本等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、熟悉供應(yīng)商市場現(xiàn)狀,能夠?qū)?yīng)項(xiàng)目采購需求,快速匹配供應(yīng)商。 4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠串接產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的鏈條,整合資源協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 5、2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)(綜合優(yōu)秀者可放寬至1.5年)。 -
采購專員
6000-7000元2025-10-16
2.詢議價(jià) 根據(jù)請(qǐng)購計(jì)劃,開展請(qǐng)購物資的市場詢價(jià),確定采購價(jià)格。 3.采購實(shí)施 向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤到貨進(jìn)度。 …… 5.市場信息收集 掌握市場動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情等,制定合理的采購策略。 6.部門檔案管理 根據(jù)公司檔案室要求,按時(shí)提交本部門需歸檔文件。 …… 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有原則性 三、福利待遇:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、定期體檢、提供吃住、法定假期等 四、工作地址:廣西北海合浦縣白沙鎮(zhèn)廣西南玻新能源材料科技有限公司
約 10 個(gè)崗位
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吳先生2025-10-09
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4391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。