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北海財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月北海財(cái)務(wù)最新招聘,海城區(qū)34條銀海區(qū)14條,平均工資約為3817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
審賬核對(duì)旅游賬目,及時(shí)給出旅游數(shù)據(jù)
2025-08-29
劉先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需甲供材的清點(diǎn)、出入庫(kù)工作,按照物資分類辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置,嚴(yán)格按照公司物資分類辦法對(duì)物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì);
2、對(duì)甲供材認(rèn)真核對(duì),票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致,并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總;
3、供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致;
4、負(fù)責(zé)各種甲供材的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,及時(shí)分類保管好管理資料;
5、定期審核甲供材明細(xì)賬,核查所登記入庫(kù)甲供材數(shù)量、單價(jià)、金額;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目甲供材的登記臺(tái)賬、出入庫(kù)臺(tái)賬、相應(yīng)檢驗(yàn)報(bào)告的資料整理;
7、定期針對(duì)甲供材的使用情況進(jìn)行檢查,了解甲供材的使用部位及狀態(tài);
8、全面登記甲供材出入庫(kù)明細(xì)表,并每月與會(huì)計(jì)進(jìn)行庫(kù)存余量核對(duì)。組織工程、成本至少每3個(gè)月進(jìn)行一次庫(kù)存余量盤點(diǎn)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理,有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
3、熟悉建筑材料基本材料及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、勤勞肯干,認(rèn)真細(xì)致,有建筑行業(yè)材料驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。
北海-海城區(qū)-三諾智慧產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:3
2025-08-27
彭克剛
一、成本核算
1、材料成本核算:跟蹤原材料采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗,核算直接材料成本。
2、人工成本核算:計(jì)算直接人工成本,包括生產(chǎn)工人的工資和福利。
3、制造費(fèi)用核算:歸集和分配制造費(fèi)用(如設(shè)備折舊、水電費(fèi)、維修費(fèi)等)。
4、產(chǎn)品成本計(jì)算:根據(jù)生產(chǎn)流程,計(jì)算半成品和成品的單位成本。
5、成本結(jié)轉(zhuǎn)**:完成月末成本結(jié)轉(zhuǎn),確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
二、成本分析**
1.成本構(gòu)成分析:分析材料、人工和制造費(fèi)用的占比,找出成本變動(dòng)的原因。
2、差異分析:對(duì)比實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本或預(yù)算成本,分析差異并提出改進(jìn)建議。
3、生產(chǎn)效率分析**:評(píng)估生產(chǎn)效率對(duì)成本的影響,提出優(yōu)化建議。
三、成本控制**
1、預(yù)算管理:參與制定生產(chǎn)成本預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
2、成本優(yōu)化:識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)環(huán)節(jié),提出降低成本的具體措施。
3、成本考核:協(xié)助制定成本考核指標(biāo),評(píng)估各部門成本控制效果。
四、庫(kù)存管理**
1、原材料庫(kù)存:監(jiān)控原材料庫(kù)存成本,確保賬實(shí)相符。
2、在制品和成品庫(kù)存:跟蹤在制品和成品的庫(kù)存成本,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
3、盤點(diǎn)工作:參與定期盤點(diǎn),核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),調(diào)整賬目差異。
五、報(bào)表編制
1、成本報(bào)表:編制成本明細(xì)表、成本分析報(bào)告等。
2、財(cái)務(wù)支持:提供成本數(shù)據(jù),協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表(如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表)。
3、管理報(bào)表:為管理層提供成本相關(guān)的決策支持報(bào)告。
六、生產(chǎn)流程協(xié)作
1、與生產(chǎn)部門溝通:獲取生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如工時(shí)、產(chǎn)量、損耗率等),確保成本核算準(zhǔn)確。
2、與采購(gòu)部門協(xié)作:跟蹤原材料采購(gòu)價(jià)格變動(dòng),分析對(duì)成本的影響。
3、與銷售部門協(xié)作:提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),支持產(chǎn)品定價(jià)決策。
七、系統(tǒng)與流程優(yōu)化
1、ERP系統(tǒng)維護(hù):維護(hù)成本核算模塊,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、流程改進(jìn):優(yōu)化成本核算流程,提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
技能要求:
1、專業(yè)知識(shí):熟悉制造業(yè)成本核算方法(如標(biāo)準(zhǔn)成本法、實(shí)際成本法、作業(yè)成本法等)。
2、軟件技能:熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)和Excel。
3、數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從成本數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。
4、溝通能力:與生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門有效溝通,協(xié)調(diào)工作。
5、證書要求:持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(如初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA等)者優(yōu)先。
工作目標(biāo):
1、確保生產(chǎn)成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、通過(guò)成本分析和控制,幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高盈利能力。
上班時(shí)間:8.30-12 13.30-18 單休 法定節(jié)假日 年假福利 社保

會(huì)計(jì)

4000-5000元
2025-08-25
何先生
工作要求:大專以上學(xué)歷,一位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過(guò)全盤財(cái)務(wù)工作、一位從事會(huì)計(jì)工作3年至少做過(guò)成本核算,持有會(huì)計(jì)有關(guān)資格證書,年齡在30歲以上,工作認(rèn)真,抗壓力強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-25
初曉龍
· 在餐廳運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。 · 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動(dòng),包括特殊活動(dòng),餐廳促銷等等。
約 65 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門崗位

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北海會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 35%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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