
北海風控招聘
桂聘提供2025年7月北海風控最新招聘,合浦縣2條海城區(qū)1條,更多風控風控風控專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風控
10000-12000元2025-07-091、確保公司月度回款目標達成
2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確
3、確保逾期賬款催收方案落實
4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理
5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。
年薪12-15W;
1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力;
4、適應長時間出差; -
風控專員
3000-5000元2025-07-09秦建鈞一、崗位職責:
1、參與公司全面風險管理體系機制建設和完善工作;
2、負責公司全面風險指標體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計與優(yōu)化工作;
3、負責公司全面風險報表體系管理和報告工作;
4、負責對公司各個風險類別進行風險分析匯總報告,定期不定期的撰寫全面風險報告和專項排查報告;
5、完成部門交辦的其他工作等。
二、任職要求:
1、學歷:專科以上學歷;經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。熟悉金融機構全面風險管理體系,有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
2、要求思維敏捷、溝通能力強、有較強的服務意識;
3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運用office辦公軟件;
4、有較強的責任心,良好的溝通能力以及應變能力;
5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細致認真,穩(wěn)重踏實,有較強的團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力
三、假期與福利
1、工作時間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00)
2、五險+雙休+有法定假日+有薪年假+旅游
3、公司內部有食堂,每天更新菜品 -
財務
3000-5000元2025-07-09柯圳汝一、崗位職責**
1. **財務報表管理**
- 負責編制月度/季度/年度財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)
- 定期審核賬務數(shù)據(jù),確保財務信息的準確性和完整性
- 協(xié)助完成財務分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
2. **稅務管理**
- 按時完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性
- 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務成本
- 配合稅務稽查,處理涉稅風險及爭議
3. **日常賬務與庫存管理**
- 記錄公司日常收支、費用報銷及往來款項核算
- **跟蹤登記進銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲部門核對庫存臺賬
- 監(jiān)控資金流動,確保賬實相符
4. **合規(guī)與風控**
- 熟悉《會計法》《稅法》《公司法》等相關法律法規(guī)
- 確保財務操作符合國家政策及企業(yè)內部制度
- 識別潛在財務風險,提出改進建議
5. **其他工作**
- 配合審計工作,提供所需財務資料
- 協(xié)助完善財務流程與制度
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二、任職要求**
1. **專業(yè)背景**
- 財會、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷
- 持有初級會計職稱,中級職稱或CPA優(yōu)先
2. **工作經(jīng)驗**
- 2-3年以上企業(yè)財務全盤賬務處理經(jīng)驗
- 有制造業(yè)、貿易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進銷存管理)
3. **核心技能**
- 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作,能獨立完成進銷存數(shù)據(jù)對接
- 精通企業(yè)會計準則及稅務申報流程
4. **軟性能力**
- 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎財務分析能力
- 溝通協(xié)調能力強,能跨部門協(xié)作
- 責任心強,能承受一定工作壓力
三、加分項
- 熟悉跨境電商、貿易行業(yè)稅務特殊政策
- 有成本核算或預算管理經(jīng)驗
- 了解財務數(shù)字化工具(如BI報表系統(tǒng)) -
風控專員
7000-12000元2025-07-09滿家興九易金服-深圳-電催專員 企業(yè)簡介: 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設立的民營公司,注冊于2016年2月,注冊資本1200萬 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設立有分公司,目前在職人 員150+人。主要為向金融機構提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 一.崗位職責: 1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進行催收 2.完整記錄催收狀況,及時上報催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質量 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結果并及時跟蹤后...
約 4 個崗位
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