
北海餐飲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月北海餐飲經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)2條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲經(jīng)理餐飲店長經(jīng)理餐飲經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)樓面部員工遵守公司及門店各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項工作標(biāo)準,避免違規(guī)違紀行為出現(xiàn);
2、根據(jù)公司例會制度,主持召開每日例會,傳達工作安排,總結(jié)問題并生成解決方案;
3、合理進行人員排班,確保樓面部人員有序、高效投入工作;
4、制定培訓(xùn)計劃,定期開展樓面業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保樓面員工專業(yè)知識和技能達到工作要求;
5、帶領(lǐng)樓面員工完成高質(zhì)量的服務(wù)工作,給顧客提供良好的就餐體驗;
6、使用銷售技巧,帶領(lǐng)樓面部員工完成銷售任務(wù),同時控制樓面相關(guān)成本,推動門店經(jīng)營目標(biāo)達成。
7、收集客戶意見及時與出品部門溝通改善
任職要求:
1、25-40歲之間,男女不限;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、形象氣質(zhì)佳;
4、具備兩年以上中餐同崗位工作經(jīng)驗,有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、接受過專業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)知識和技能培訓(xùn);
6、具備一定的溝通能力。 -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-04-15余巍崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責(zé)落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議;
2、負責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準,運營中負責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負責(zé)服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗;
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準,具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團隊合作意識,執(zhí)行力強。 -
店長主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元2025-04-15崗位職責(zé):
1. 負責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作,對營收和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)。
2. 負責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。
3. 負責(zé)操作規(guī)程的制定,負責(zé)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。
4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉餐飲營運各項管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運作和管理技巧。
3.具有市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
4、3年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,有星級酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-04-15初曉龍· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。 · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-04-15初曉龍? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。 ? 在服務(wù)時間內(nèi)以積極的態(tài)度,高效、準確的定位及滿足客人要求及需要。 ? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。 …… ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會。 ? 為團隊提供正確的信息渠道。 …… ? 經(jīng)過與餐飲部經(jīng)理商議之后,進行銷售促銷及員工獎勵活動。 ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準備促銷活動宣傳冊。 ? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。 ? 建立一個每個人都進行促銷的工作環(huán)境。 …… ? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。 ? 能夠作出收入及成本預(yù)算。 ? 遵守酒店的各項財務(wù)制度。 ? 堅決執(zhí)行各種成本制度。 ? 為團隊成員解釋分析財務(wù)計劃中的異常情況。 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15張靜(9)MOT各項服務(wù)標(biāo)準的落實與執(zhí)行 (10)日常銷售工作 (11)及時掌握【市場訊息】變化,根據(jù)餐飲市場淡季、旺季規(guī)律做出相應(yīng)方案并向總經(jīng)理匯報 (12)定期匯總周期、月度、季度、年度等經(jīng)營銷售情況制作詳細分析匯報總經(jīng)理 -
餐飲經(jīng)理
5000-8000元2025-04-15陳澤秀工作時間:能接受夜班!重中之重 需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 歡迎有沖勁,細心,責(zé)任感很強的小伙伴加入我們的大家庭
約 7 個崗位
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北海餐飲店長招聘工資
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4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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18.5%3K
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20.4%4K
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25.9%5K
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29.6%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。