
北海餐飲經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月北海餐飲經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)2條,平均工資約為4770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲經(jīng)理餐飲店長經(jīng)理餐飲經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元2025-07-09崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運(yùn)營管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對(duì)營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。
3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。
4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉餐飲營運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。
3.具有市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強(qiáng)的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、3年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09張靜(1)協(xié)助店面的日??蛻艏颁N售管理工作,做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
(2)監(jiān)督營業(yè)期間客戶部工作的正常開展,確保服務(wù)質(zhì)量。
(3)督導(dǎo)迎賓員迎客、帶客標(biāo)準(zhǔn)。
(4)配合協(xié)調(diào)樓面服務(wù)及廚房出品溝通工作。 (5)協(xié)助總經(jīng)理策劃和落實(shí)執(zhí)行好營銷活動(dòng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)反饋。
(6)及時(shí)完善客戶檔案記錄。
(7)老客戶的追蹤維護(hù)、新客戶的開拓與建立。 (8)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
(9)MOT各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行 (10)日常銷售工作
(11)及時(shí)掌握【市場訊息】變化,根據(jù)餐飲市場淡季、旺季規(guī)律做出相應(yīng)方案并向總經(jīng)理匯報(bào)
(12)定期匯總周期、月度、季度、年度等經(jīng)營銷售情況制作詳細(xì)分析匯報(bào)總經(jīng)理
(13)根據(jù)不同季節(jié)、假日、時(shí)令等制定出市場需求營銷策略、優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)、營銷方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等
(14)制定日常各類型宴請(qǐng)、宴席、宴會(huì)等菜單安排及執(zhí)行 -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-07-09余巍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會(huì)所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議;
2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09初曉龍· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。 · 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-07-09初曉龍? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。 ? 在服務(wù)時(shí)間內(nèi)以積極的態(tài)度,高效、準(zhǔn)確的定位及滿足客人要求及需要。 ? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時(shí)候提供必要的幫助。 …… ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會(huì)。 ? 為團(tuán)隊(duì)提供正確的信息渠道。 …… ? 經(jīng)過與餐飲部經(jīng)理商議之后,進(jìn)行銷售促銷及員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。 ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動(dòng)宣傳冊。 ? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。 ? 建立一個(gè)每個(gè)人都進(jìn)行促銷的工作環(huán)境。 …… ? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財(cái)務(wù)報(bào)表及各種日常財(cái)務(wù)報(bào)表。 ? 能夠作出收入及成本預(yù)算。 ? 遵守酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。 ? 堅(jiān)決執(zhí)行各種成本制度。 ? 為團(tuán)隊(duì)成員解釋分析財(cái)務(wù)計(jì)劃中的異常情況。 -
餐飲經(jīng)理
5000-8000元2025-07-09陳澤秀工作時(shí)間:能接受夜班!重中之重 需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎有沖勁,細(xì)心,責(zé)任感很強(qiáng)的小伙伴加入我們的大家庭
約 6 個(gè)崗位
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北海餐飲店長招聘工資
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4770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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18.8%3K
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22.9%4K
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25%5K
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29.2%6K-8K
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。