北海餐飲品牌運營招聘

桂聘提供2025年10月北海餐飲品牌運營最新招聘，海城區(qū)3條銀海區(qū)1條，更多餐飲品牌運營餐飲品牌運營酒店運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:36

2025-10-26

初曉龍

崗位職責：
· 通過有效的商業(yè)運營，達到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系，同時提供高標準的服務(wù)。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發(fā)展機會，這些風險或機會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標準，即使是最小的但卻是必要的標準，都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標，并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策，確保達到預(yù)期的收益目標。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓練領(lǐng)導和激發(fā)團隊員工。
· 考察團隊成員的訓練需求。積極地參加職業(yè)培訓, 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導師，提高員工水平，促進他們完成所設(shè)立的目標。
· 為部門計劃和培訓高潛能成員，促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人，確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。
· 與銷售，預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理，確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估，制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求：
· 大學專科及以上學歷，較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心，高度責任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強烈的責任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。

航線客運經(jīng)理

7000-12000元

廣西全域游文化旅游投資集團有限公司

北海-銀海區(qū) 1人旅游瀏覽:30

2025-10-26

1、航線運營管理：（1）包括航線規(guī)劃與優(yōu)化：根據(jù)目標客群（如高端、探險、主題旅行等）設(shè)計特色航線，結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程；協(xié)調(diào)?？扛劭谫Y源，確保游輪靈活靠泊。（2）成本與收益管控：制定精細化預(yù)算，控制燃油、補給、港口費等運營成本；分析上座率及客單價，制定動態(tài)定價策略提升收益。（3）安全與合規(guī)管理：主導船舶安全演練，確保符合海事組織及當?shù)胤ㄒ?guī)；處理突發(fā)事件（如極端天氣、機械故障）的應(yīng)急響應(yīng)。
2. 客運服務(wù)管理：（1）客戶體驗設(shè)計：策劃個性化服務(wù)（如定制餐飲、主題娛樂活動），滿足高凈值或小眾客群需求；收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。（2）團隊管理：領(lǐng)導跨部門協(xié)作（船員、導游、計調(diào)、安保應(yīng)急團隊等），確保服務(wù)標準化與靈活性并存；針對小型團隊培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。（3）投訴與危機處理：直接介入乘客投訴，解決因艙位有限、行程變更引發(fā)的糾紛，維護品牌口碑。

酒店經(jīng)理

6000-10000元

萬陽酒店管理（北海）有限公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:7

2025-10-22

李明星

崗位職責：
1. 負責酒店的整體運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2. 制定并執(zhí)行酒店營銷策略，提升客戶入住率和酒店品牌知名度；
3. 監(jiān)督前臺、客房、餐飲等部門工作，確保各項服務(wù)標準達標；
4. 處理客戶反饋和投訴，維護酒店良好形象；
5. 協(xié)調(diào)各部門資源，優(yōu)化成本，提升酒店盈利能力。
任職要求：
1. 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊達成目標；
2. 熟悉酒店行業(yè)運作，有強烈的客戶服務(wù)意識；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù)；
4. 具有較強的決策能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜；
5. 對市場變化敏感，能夠靈活調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場需求。

銷售經(jīng)理

6000-11000元

廈門科美客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:11

2025-10-22

吳宇翔

崗位職責： 1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)（餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物）客戶，完成城市目標； 2、根據(jù)客戶門店的實際情況，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供專業(yè)化的解決方案，幫助提升門店運營效率和營業(yè)額； …… 3、挖掘行業(yè)資源，拓展行業(yè)上下游渠道合作，并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù)； 4、配合產(chǎn)品部門，提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本； 5、完成崗位相關(guān)的其它工作；任職資格 …… ： 1、大專及以上學歷； 2、一年以上專屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉（至少一個）餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場； 3、誠信正直； 4、優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅(qū)動力； …… 5、在當?shù)厥袌鲇?em>餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先；福利待遇：五險一金、彈性工作、出國游、高提成、新人培訓、老人帶隊、單身帥哥美女多、周末雙休、老板nice、團隊nice 團隊介紹 …… 銀豹是準動旗下軟件品牌，擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產(chǎn)品。