北海餐飲運營管理招聘 logo

北海餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年9月北海餐飲運營管理最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)4條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

5000-6000元
20小時前
程小英
一、公司簡介
我們是一家獨具特色、深受消費者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責(zé)
(一)運營統(tǒng)籌
1. 全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進提供依據(jù)。
(四)財務(wù)管理
1. 負責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項費用支出,分析財務(wù)報表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價策略,確保價格合理且具有競爭力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉湘菜餐廳運營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對餐廳運營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:26
20小時前
楊女士
【崗位職責(zé)】
1. 團隊管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo)
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃
- 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵
2. 客戶開發(fā):
- 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等)
- 建立并維護客戶長期合作關(guān)系
3. 市場拓展:
- 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動
- 定期分析競品動態(tài)及客戶需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷售報告,提出改進方案
【任職要求】
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 經(jīng)驗:
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗
- 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標(biāo)拆解能力
- 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏
- 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12
20小時前
楊女士
【崗位職責(zé)】
1. 團隊管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo)
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃
- 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵
2. 客戶開發(fā):
- 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等)
- 建立并維護客戶長期合作關(guān)系
3. 市場拓展:
- 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動
- 定期分析競品動態(tài)及客戶需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷售報告,提出改進方案
【任職要求】
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 經(jīng)驗:
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗
- 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標(biāo)拆解能力
- 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏
- 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。
20小時前
吳宇翔
崗位職責(zé): 1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標(biāo); 2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額; …… 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù); 4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本; 5、完成崗位相關(guān)的其它工作; 任職資格 …… : 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 一年以上專屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉(至少一個)餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場; 3、 誠信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強的自我驅(qū)動力; …… 團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。 銀豹是準(zhǔn)動旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產(chǎn)品。 …… 銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。
20小時前
負責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作,對營收和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)。 2. 負責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。 …… 負責(zé)操作規(guī)程的制定,負責(zé)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉餐飲營運各項管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運作和管理技巧。 …… 4、3年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,有星級酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。
20小時前
協(xié)助樓面日常運營管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營收目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. …… 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. …… 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)
20小時前
1、航線運營管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)客群(如高端、探險、主題旅行等)設(shè)計特色航線,結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)停靠港口資源,確保游輪靈活靠泊。 …… (2)成本與收益管控:制定精細化預(yù)算,控制燃油、補給、港口費等運營成本;分析上座率及客單價,制定動態(tài)定價策略提升收益。 …… 客運服務(wù)管理:(1)客戶體驗設(shè)計:策劃個性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂活動),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。 …… (2)團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作(船員、導(dǎo)游、計調(diào)、安保應(yīng)急團隊等),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性并存;針對小型團隊培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。

餐飲經(jīng)理

7000-10000元
20小時前
余巍
崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責(zé)落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn) …… ,運營中負責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負責(zé)服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力
20小時前
初曉龍
· 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 · 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關(guān)系。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運營程序。 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務(wù)酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
20小時前
初曉龍
崗位職責(zé): · 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。 · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
20小時前
程小英
1、形象良好,大學(xué)專科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富; 2、熟練使用辦公軟件操作,能獨立起草公文、方案、績效考核,薪酬制度,具有較好的溝通匯報協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織能力; 3、熟悉團隊管理,餐飲美業(yè)團隊管理者經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 4、喜歡拍攝剪輯,懂一定媒體賬號宣傳運營和流量機制。
約 11 個崗位
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北海運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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