北海導(dǎo)師招聘

桂聘提供2025年10月北海導(dǎo)師最新招聘，海城區(qū)4條銀海區(qū)1條，更多導(dǎo)師導(dǎo)師兒童引導(dǎo)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前廳經(jīng)理

6000-9000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:35

2025-10-26

初曉龍

崗位職責(zé)：
· 通過有效的商業(yè)運營，達(dá)到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系，同時提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機(jī)會，這些風(fēng)險或機(jī)會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標(biāo)準(zhǔn)，即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn)，都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo)，并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策，確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊員工。
· 考察團(tuán)隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導(dǎo)師，提高員工水平，促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員，促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人，確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。
· 與銷售，預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間，并做詳細(xì)目錄管理，確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團(tuán)隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求：
· 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心，高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

房產(chǎn)銷售代表

23000-24000元

北海市和悅居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:45

2025-10-22

李海銘

1、發(fā)展空間大，晉升快：
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放：
工資每月15號發(fā)放；
員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級；
3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。
4、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人

房產(chǎn)銷售經(jīng)理

20000-21000元

北海市和悅居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17

2025-10-22

李海銘

1、發(fā)展空間大，晉升快：
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級經(jīng)理，拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放：
工資每月15號發(fā)放；
員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級；
3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。
4、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人