
北海大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月北海大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)1條,平均工資約為5977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-10-09鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求:
一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶維護(hù)
- 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點(diǎn)客戶(如大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動合作。
2. 銷售目標(biāo)管理
- 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動策劃方,爭取團(tuán)體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確保活動順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價、團(tuán)隊(duì)訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
- 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**:能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語言表達(dá)和人際交往能力,能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對行業(yè)變化。
三、加分項(xiàng)
- 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店?duì)I收**,需具備市場洞察力、客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,同時需與各部門緊密協(xié)作,確保銷售策略有效執(zhí)行。 -
收銀設(shè)備銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-09劉海昆收銀設(shè)備銷售經(jīng)理
薪資范圍:10000-15000元/月
底薪:4000起-9000
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:每單提成
獎金補(bǔ)貼:激勵獎
職位詳情
互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融 商家收款推廣及辦理
擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn) 擅長客戶開發(fā) 擁有銷售經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域:北海,合浦區(qū)域就近安排。
崗位職責(zé):
1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無需自己找客戶、間上門辦理即可,工作壓力較小。
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、踏實(shí)能干,對錢有欲望;
3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識:
4、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
【注】
1.時間自由,不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的,一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系! -
運(yùn)營助理/專員
3000-4000元2025-10-05劉玉川崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作,每日 / 每周 / 每月收集銷售團(tuán)隊(duì)的訂單、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù),錄入銷售管理系統(tǒng)(erp系統(tǒng)),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
定期(如每周、每月)生成銷售報(bào)表,包括:各區(qū)域 / 銷售人員的業(yè)績達(dá)成情況(銷售額、銷量、目標(biāo)完成率);產(chǎn)品銷售明細(xì)(各藥品的銷量、占比、同比 / 環(huán)比變化);
回款進(jìn)度表(已回款、未回款、逾期賬款等),為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供數(shù)據(jù)支持。
2、訂單與合同管理,接收客戶的訂單需求,核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量、價格及交貨期,確認(rèn)無誤后錄入系統(tǒng)并提交給倉儲 / 物流部門安排發(fā)貨。跟蹤訂單進(jìn)度,包括備貨、出庫、物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),及時向客戶和銷售代表反饋訂單狀態(tài),處理訂單異常(如缺貨、延遲發(fā)貨等)。協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)擬定、審核銷售合同(需符合公司定價政策、付款條件等),確保合同條款合規(guī)(如藥品銷售需符合《藥品流通監(jiān)督管理辦法》)。對已簽訂的合同進(jìn)行歸檔管理,登記合同編號、客戶信息、有效期、回款節(jié)點(diǎn)等,定期提醒銷售代表跟進(jìn)履約情況。
3、客戶信息維護(hù),建立和更新客戶檔案,包括客戶基本信息(名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明)、合作歷史(訂單記錄、回款情況)、需求偏好等,確保 erp 系統(tǒng)中客戶信息的完整性。
協(xié)助銷售代表處理客戶日常咨詢(如產(chǎn)品庫存、發(fā)貨時間、發(fā)票問題等),無法解決的及時反饋給相關(guān)部門。協(xié)調(diào)解決客戶投訴或售后問題(如產(chǎn)品破損、錯發(fā)等),對接倉儲、質(zhì)檢等部門處理退換貨流程,并記錄處理結(jié)果。定期整理客戶反饋(如對產(chǎn)品、服務(wù)的建議),匯總后反饋給銷售經(jīng)理或產(chǎn)品部門,為改進(jìn)服務(wù)提供參考。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)所需物料的申領(lǐng)、分發(fā)與管理,如產(chǎn)品宣傳冊、樣品、合同模板、促銷禮品等,確保物料充足且合規(guī)(如藥品宣傳資料需符合廣告法規(guī)定)。協(xié)助組織銷售會議(如月度總結(jié)會、產(chǎn)品培訓(xùn)會),包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會議資料(報(bào)表、PPT 等)、記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)。
5、作為銷售團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門(如財(cái)務(wù)、倉儲、生產(chǎn)、法務(wù))的對接人,協(xié)調(diào)解決跨部門問題,與財(cái)務(wù)部門核對回款數(shù)據(jù)、申請開具發(fā)票、跟進(jìn)逾期賬款;與倉儲 / 物流部門確認(rèn)發(fā)貨進(jìn)度、處理物流異常;與生產(chǎn)部門反饋市場需求,協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品庫存及補(bǔ)貨計(jì)劃。
6、保管銷售相關(guān)文件(如訂單、合同、客戶資質(zhì)復(fù)印件),按規(guī)范歸檔,確保可追溯。完成銷售經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù),如市場信息收集、促銷活動執(zhí)行輔助等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用 Excel(必備):能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、函數(shù)計(jì)算(如 VLOOKUP、SUMIF)、報(bào)表制作(數(shù)據(jù)透視表)等,滿足銷售數(shù)據(jù)匯總與分析需求。
3、熟悉ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))等銷售管理工具,能準(zhǔn)確錄入客戶信息、訂單數(shù)據(jù)、回款記錄等,確保數(shù)據(jù)實(shí)時更新。
4、具備良好的口頭與書面溝通能力,能清晰對接銷售團(tuán)隊(duì)(傳遞政策、反饋問題)、客戶(解答咨詢、處理需求)及內(nèi)部部門(財(cái)務(wù)、倉儲等),確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
約 3 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:5K
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4.6%2K
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17.4%3K
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16.4%4K
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22.6%5K
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12.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。