
北海大數(shù)據(jù)專員招聘
桂聘提供2025年4月北海大數(shù)據(jù)專員最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,更多大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-04-15李亞芹企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個(gè)地區(qū),全國(guó)門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn),貝殼積極布局線上平臺(tái)。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn),希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識(shí)
申請(qǐng)條件:1.國(guó)家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點(diǎn):北海市
職位招聘:8-10人 -
店鋪合伙人(包吃包?。┪咫U(xiǎn)
15000-20000元2025-04-15陳浩崗位介紹:
1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮.
2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬像臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放;
11、掌握電商運(yùn)營(yíng)邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制)
運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資;
初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運(yùn)營(yíng)專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號(hào):廣州碼客公司
(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營(yíng)店”)
任職要求:
1、有3-5年以上運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘系平臺(tái)規(guī)則,熟悉萬像臺(tái)、超級(jí)推薦、超級(jí)鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)市場(chǎng)觀察敏銳(對(duì)推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
約 2 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理崗數(shù)據(jù)處理專員輿情分析tableau
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