
北海店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月北海店經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店經(jīng)理服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-26李亞芹企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū),全國門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進(jìn)步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn),店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件:1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點:北海市
職位招聘:8-10人 -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-09-26穆森新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊意識和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊管理經(jīng)驗(帶團(tuán)隊入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-09-26穆森崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%)
2.五險一金,完善通暢的晉升機(jī)制
3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊意識和培訓(xùn)、管理能力
3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。 -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-09-26穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
約 4 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長門店店長助理酒店經(jīng)理店經(jīng)理門店經(jīng)理新房店經(jīng)理m店經(jīng)理二手房門店經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店經(jīng)理房產(chǎn)中介店經(jīng)理飯店經(jīng)理房產(chǎn)店經(jīng)理房產(chǎn)銷售店經(jīng)理房產(chǎn)銷售門店經(jīng)理房產(chǎn)門店經(jīng)理房地產(chǎn)門店經(jīng)理城市門店經(jīng)理二手房店經(jīng)理店長店鋪管理門店管理零售零售店長超市店長專賣店店長門店店長銷售店長服裝店長店助門店銷售店長連鎖店長店長店助營銷店長店長/導(dǎo)購服裝銷售店長店面店長門店主管水果店長珠寶銷售店長門店運營店長品牌服裝店長珠寶店長店鋪主管店長助理店長/店長助理店長及店長助理服裝專賣店店長門店管理經(jīng)理門店管理主管服裝店店長選址拓展新店開發(fā)賣場管理服裝店長導(dǎo)購
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北海門店店長招聘工資
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4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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11%3K
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23.2%4K
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27.7%5K
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14.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。