
北海抖音短視頻達(dá)人招聘
桂聘提供2025年7月北海抖音短視頻達(dá)人最新招聘,海城區(qū)1條合浦縣1條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音短視頻達(dá)人抖音短視頻達(dá)人短視頻招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)bd
4000-8000元2025-07-09徐國強(qiáng)1. 負(fù)責(zé)對接抖音、視頻號等新媒體平臺電商達(dá)人資源,推動短視頻及直播帶貨合作落地。通過精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品特性與達(dá)人風(fēng)格,達(dá)成高效種草轉(zhuǎn)化;
2. 具備敏銳的市場洞察力,能夠持續(xù)挖掘潛力達(dá)人資源,建立符合公司調(diào)性的達(dá)人矩陣;
3. 具備出色的商務(wù)談判與營銷推廣能力,能夠獨(dú)立完成合作洽談、條款協(xié)商等全流程工作,確保合作順利推進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)達(dá)人日常維護(hù),及時(shí)掌握直播動態(tài)與產(chǎn)品需求。定期復(fù)盤合作數(shù)據(jù),優(yōu)化達(dá)人合作策略。
5. 建立完善的達(dá)人合作檔案,做好數(shù)據(jù)追蹤與分析。持續(xù)優(yōu)化達(dá)人合作策略,建立長期穩(wěn)定的商務(wù)關(guān)系。
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力及高度責(zé)任心。工作積極主動,能承受壓力并保持高效產(chǎn)出。 -
抖音店鋪運(yùn)營
20000-40000元2025-07-09何先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺活動報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯,有后臺運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效;
4、對快消食品運(yùn)營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營方式,公司提供貨源。
約 2 個(gè)崗位
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北海演員/配音員招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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15%2K
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20%3K
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10%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。