
北海抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年10月北海抖音運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,海城區(qū)12條合浦縣5條,平均工資約為4414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)專員抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-10-01徐世君1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微信群的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
2.利用微信平臺(tái)推廣平拍、產(chǎn)品和活動(dòng),通過(guò)有效手段提升粉絲活躍度;
3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過(guò)活動(dòng)提高粉絲數(shù)量;
4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺(tái)的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。
公眾號(hào)/社群
1.負(fù)責(zé)編輯公眾號(hào)軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù));
2.負(fù)責(zé)將公眾號(hào)獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。
4.對(duì)各新媒體平臺(tái)的推進(jìn)、跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化,并及時(shí)提出可行性的改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù);
6.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)的策略及計(jì)劃,并實(shí)施推進(jìn)和落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作,定期進(jìn)行部門內(nèi)部及向上級(jí)的工作匯報(bào)。 -
電商運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-10-01陳裕鑫職位信息
1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方向與目標(biāo)的規(guī)劃等;
2、精通電商的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,及實(shí)際銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷量過(guò)二百萬(wàn)及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)績(jī)里有業(yè)績(jī)有利潤(rùn),有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;
4、合理控制費(fèi)用,制定合理可行的促銷方案,拉動(dòng)渠道銷售增長(zhǎng)。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、貝有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
4、具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升;
5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策;
6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬(wàn)以上優(yōu)先;
8:有食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-10-01新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與撰寫(xiě)。
- 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題,制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版,使其在視覺(jué)上更加美觀、易讀。
- 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素,提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計(jì)劃,及時(shí)將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺(tái)上。
- 定期更新平臺(tái)內(nèi)容,保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)
1.?用戶關(guān)系管理。
- 回復(fù)用戶的評(píng)論、私信和咨詢,建立良好的用戶關(guān)系。
- 處理用戶投訴和問(wèn)題,提高用戶滿意度。
2.?用戶互動(dòng)與活動(dòng)策劃。
- 制定用戶互動(dòng)策略,如發(fā)起話題討論、投票、問(wèn)答等,提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺(tái)推廣。
- 運(yùn)用各種推廣手段,提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名,增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì),如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源,擴(kuò)大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
- 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題和改進(jìn)方向。
2.?運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營(yíng)和推廣策略,提高運(yùn)營(yíng)效果。
- 不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和手段,提升新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù),如活動(dòng)策劃執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
20000-40000元2025-10-01何先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng) …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤 …… 、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ,合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED …… 6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式,公司提供貨源。 -
直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(代運(yùn)營(yíng))
8000-10000元2025-09-26梁京輝崗位職責(zé): 圍繞集團(tuán)電商、抖音生活服務(wù)代運(yùn)營(yíng)等核心業(yè)務(wù),統(tǒng)籌基地全鏈路運(yùn)營(yíng)與管理,對(duì)商家服務(wù)效果、團(tuán)隊(duì)效能及基地營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 根據(jù)商家類型定制直播策略,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,解決服務(wù)痛點(diǎn),提升商家直播競(jìng)爭(zhēng)力、用戶消費(fèi)體驗(yàn)與合作粘性,實(shí)現(xiàn)銷售額; 4、全流程管控直播業(yè)務(wù),包括內(nèi)容策劃、流量投放、場(chǎng)控執(zhí)行、業(yè)務(wù)卡點(diǎn)、數(shù)據(jù)復(fù)盤等; 5、對(duì)接抖音平臺(tái) …… ,爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源、流量扶持、政策支持等,提升基地競(jìng)爭(zhēng)力; 6、主動(dòng)拓展本地優(yōu)質(zhì)客戶,整合本地異業(yè)資源; 7、管控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確?;丶吧碳屹~號(hào)安全。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有 3 年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)核心邏輯及平臺(tái)動(dòng)態(tài),能精準(zhǔn)識(shí)別不同類型商家的核心訴求; 2、有代運(yùn)營(yíng)服務(wù)的全鏈條操盤能力,有商業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯思維,既了解商家運(yùn)營(yíng)邏輯,
北海相關(guān)熱門崗位
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北海抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西海云豪文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-09-24
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北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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26.3%3K
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22.4%4K
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11.8%5K
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6.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。