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北海法律招聘

桂聘提供2025年4月北海法律最新招聘,海城區(qū)24條銀海區(qū)13條,更多法律法律法律服務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

7000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:67
2025-04-19
余云云
1. 用專業(yè)知識敲開市場大門,讓法律智慧與銷售激情碰撞,打破常規(guī),開啟屬于你的法律銷售傳奇!
厭倦了千篇一律的法律工作?來做法律銷售吧!將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為解決客戶痛點(diǎn)的方案,在銷售一線實現(xiàn)自我價值,薪資上不封頂
2.免費(fèi)定期培訓(xùn),老帶新,公司氛圍活躍,無責(zé)底薪,上不封頂,藍(lán)海市場期待您的加入

法務(wù)推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:8
2025-04-19
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績情況可能單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

雙休推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:9
2025-04-19
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-19
劉易蓉
1.負(fù)責(zé)聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。 2.根據(jù)團(tuán)隊目標(biāo),完成個人銷售指標(biāo)。 3.開拓市場,挖掘新客戶。 4.薪資底薪+提成。 5.周末雙休,節(jié)假日都有休息。 6.北海、合浦

會計

5000-6000元
2025-04-19
劉易蓉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常的財務(wù)記錄和賬目管理。 2.執(zhí)行月末和年末的結(jié)算任務(wù)。 3.確保所有財務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)精神。 4.中級會計以上
2025-04-19
龐華西
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任...
2025-04-19
龐華西
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任...
2025-04-19
龐華西
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的...
2025-04-19
黃曉林
法律經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長業(yè)務(wù)溝通,分辨能力強(qiáng),積極向上精神。 法律顧問10名,業(yè)務(wù)主管2名,業(yè)務(wù)專員多名。年齡25~38歲。 月收入10000~30000,歡迎加入法務(wù)團(tuán)隊。
2025-04-19
劉易蓉
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。 2.制定團(tuán)隊目標(biāo),個人目標(biāo),促成銷售完成銷售任務(wù)。 3.開拓市場,了解市場情況,數(shù)據(jù)匯總分析。 4.薪資:底薪+提成+獎金+福利。 5.周末雙休,法定節(jié)假日休息。
2025-04-19
劉易蓉
1、負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,通過電話微信聯(lián)系客戶,第一時間處理客戶的法律疑惑,邀約客戶上門洽談或外出拜訪客戶,解決客戶咨詢的企業(yè)法律問題。
2025-04-19
葉世影
一、工作內(nèi)容: 1.了解客戶需求,向客戶推薦適合的法律服務(wù); 2.中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展;建立客戶合作關(guān)系 注:不接受電話銷售的勿聊哈 二、任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取,無經(jīng)驗的錄取后我司組織專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn); 2.商務(wù)談判能力,工作態(tài)度積極;能融入團(tuán)隊 三、個人待遇福利: 1.周末雙休,上班時間9:00-12:00,13:30-17:30; 2.節(jié)假日按法定節(jié)假日放假,重要節(jié)日禮品; 3.有不定時的員工聚餐,團(tuán)建活動 崗位福利:
2025-04-19
葉世影
崗位職責(zé): 1.通過電網(wǎng)銷等多種方式開發(fā)客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團(tuán)隊融合精神; 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點(diǎn)6%-24% 3.周末雙休,法定節(jié)假期; 4.節(jié)日禮品,獎金,年假; 5.上班時間:9:00:-12:00 . 13:30-17:30

調(diào)解專員

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-04-19
黃云
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補(bǔ)+競業(yè)補(bǔ)貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日

調(diào)解部主管

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律
2025-04-19
黃云
2、最低有法律、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。
約 43 個崗位
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