
北海房地產(chǎn)電話銷售招聘
桂聘提供2025年4月北海房地產(chǎn)電話銷售最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,平均工資約為5814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房地產(chǎn)電話銷售房地產(chǎn)電話銷售電話銷售邀約專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)中介
15000-25000元2025-04-18王哲因公司擴展特招聘房產(chǎn)銷售人員若干,公司主營房產(chǎn)開發(fā),房產(chǎn)投資,房地產(chǎn)代理,線上、線下、電話銷售等業(yè)務(wù)。 薪金待遇:無責任底薪3千~7千+推薦獎+主營項目提成+公司效益分紅+五萬購車款+五險+月休四天。 應(yīng)職要求:要求42歲以下人員,男女不限,有上進心責任心,服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排,有無經(jīng)驗均可,公司有專業(yè)資深經(jīng)紀人和上海總部講師定期培訓(xùn),輕松易上手,工作時間自由 -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-04-18穆森崗位職責:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-04-18穆森新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人 -
客服專員
6000-11000元2025-04-15滿家興四、職位要求 1、年齡:18-35歲條件優(yōu)異者可放寬,普通話標準,溝通能力強,學(xué)歷經(jīng)驗不限,做過房地產(chǎn)、保險、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有電話銷售經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、樂于挑戰(zhàn)高薪
約 4 個崗位
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北海電話銷售招聘工資
¥
5814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 29K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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25.9%3K
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22.2%4K
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25.9%5K
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11.1%6K-8K
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3.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。