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北海發(fā)展專員招聘

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2025-05-04
王哲
招聘房產經紀人
本公司主要經營房產買賣、租賃等業(yè)務。房地產租賃和買賣,有無經驗均可。(進入公司有專員培訓上崗)由于公司業(yè)務需求,公司擴充發(fā)展特急招房產經紀人。
職位描述:
1、負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務;
4、負責業(yè)務跟進及房屋手續(xù)等服務工作;5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
6、充分利用公司網絡平臺尋找客戶資源
9
崗位要求:
1、20-40歲,高中或高中以上學歷,普通話標準,會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責任心,有自信心,有團隊精神能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強的觀察能力和應變能力,有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。
具體信息:
招聘職位:房產經紀人? ??招聘人數:50人??學歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無責底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70%--90%+公司免費提供端口+室內辦公不用派單!薪資上不封頂!
聯系人: ? ??
工作地點:北海
2025-05-04
王哲
招聘房產經紀人
本公司主要經營房產買賣、租賃等業(yè)務。房地產租賃和買賣,有無經驗均可。(進入公司有專員培訓上崗)由于公司業(yè)務需求,公司擴充發(fā)展特急招房產經紀人。
職位描述:
1、負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務;
4、負責業(yè)務跟進及房屋手續(xù)等服務工作;5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
6、充分利用公司網絡平臺尋找客戶資源
9
崗位要求:
1、20-40歲,高中或高中以上學歷,普通話標準,會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責任心,有自信心,有團隊精神能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強的觀察能力和應變能力,有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。
具體信息:
招聘職位:房產經紀人? ??招聘人數:50人??學歷要求:高中以上? ??性別要求:不限? ??工資待遇:無責底薪3000+節(jié)日福利+月休4天+保險+高額提成70%--90%+公司免費提供端口+室內辦公不用派單!薪資上不封頂!
聯系人: ? ??
工作地點:北海
2025-04-27
龐華西
一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績情況可能單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

雙休推廣

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:16
2025-04-27
龐華西
負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 …… —主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

線下運營

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:2
2025-04-27
龐華西
負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 …… —主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

線下推廣

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:11
2025-04-27
龐華西
負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 …… —主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
約 6 個崗位
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