北海服務(wù)經(jīng)理招聘 logo

北海服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月北海服務(wù)經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)12條銀海區(qū)6條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17
2025-09-26
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
無責(zé)任底薪2700。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-09-26
李惠瓊
職位描述
1、全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團隊組建、人員評估。
4、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理
論知識和汽車維修經(jīng)驗;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
選擇我們:
1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%)
2.五險一金,完善通暢的晉升機制
3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo):
4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作;
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)、管理能力
3、不限學(xué)歷、抗壓力強、勇于挑戰(zhàn)。
2025-09-26
趙鋒
信貸經(jīng)理崗位 1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議,了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)! 2 分析客戶情況,并制定信貸方案。邀約客戶談判,簽約,辦理相關(guān)手續(xù)! …… 3 開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,為客戶提供增值服務(wù)!
2025-09-26
康更富
5、對學(xué)習(xí)機用戶進行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。 …… 以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過重大貢獻的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人

客服專員

2000-7000元
2025-09-26
鄧學(xué)華
2、維護老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升 …… :客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500
2025-09-26
樊繼宏
HR
晉升機制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 …… 公司簡介: 銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司于2014年成立?,F(xiàn)全國設(shè)有40余家分公司,全國在職員工3000余人。與全國各大銀行均有密切合作。公司實力雄厚。
約 22 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??头?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP