
北海高級(jí)廣告運(yùn)營(yíng)專員招聘
桂聘提供2025年9月北海高級(jí)廣告運(yùn)營(yíng)專員最新招聘,海城區(qū)8條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)廣告運(yùn)營(yíng)專員網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初級(jí)運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-15鐘斌崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化:3、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)舉4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放:
5、掌握電商運(yùn)營(yíng)邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
運(yùn)營(yíng)學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運(yùn)營(yíng)助理3000底薪+1000考核工資;
初級(jí)運(yùn)營(yíng)專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成
任職要求:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有相關(guān)電商平臺(tái)的投流經(jīng)驗(yàn)
3、懂得運(yùn)用PS軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的修圖制作水印 -
運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-09-15鐘斌崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保R0I最大化
3、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表
4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放。
運(yùn)營(yíng)學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運(yùn)營(yíng)助理3000底薪+1000考核工資;
初級(jí)運(yùn)營(yíng)專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。
任職要求:
1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn).
2、有相關(guān)電商平臺(tái)的投流經(jīng)驗(yàn)
3、掌握電商運(yùn)營(yíng)邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
4、有運(yùn)營(yíng)成功的案例,月GMV過(guò)60萬(wàn),有相關(guān)截圖或者憑證,也可以面試的時(shí)候提供
5、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擁有高效培養(yǎng)新運(yùn)營(yíng)的能力。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-10000元2025-09-15鐘斌崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識(shí),條理清晰,思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、推廣工作,能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保R0I最大化
3、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表
4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放。
運(yùn)營(yíng)學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運(yùn)營(yíng)助理3000底薪+1000考核工資;
初級(jí)運(yùn)營(yíng)專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。
任職要求:
1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn).
2、有相關(guān)電商平臺(tái)的投流經(jīng)驗(yàn)
3、掌握電商運(yùn)營(yíng)邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點(diǎn),熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。
4、有運(yùn)營(yíng)成功的案例,月GMV過(guò)60萬(wàn),有相關(guān)截圖或者憑證,也可以面試的時(shí)候提供
5、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擁有高效培養(yǎng)新運(yùn)營(yíng)的能力。 -
中級(jí)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-09-15鐘斌能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化: 3、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)舉 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放 …… 運(yùn)營(yíng)學(xué)徒2800底薪+500考核工資; 運(yùn)營(yíng)助理3000底薪+1000考核工資; 初級(jí)運(yùn)營(yíng)專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; …… 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成 任職要求: 1、有3年以上淘寶、天貓 -
高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-09-15鐘斌能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保R0I最大化: 3、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放 …… 運(yùn)營(yíng)學(xué)徒2800底薪+500考核工資; 運(yùn)營(yíng)助理3000底薪+1000考核工資; 初級(jí)運(yùn)營(yíng)專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; …… 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員/主管(包吃包?。?/a>
5000-8000元2025-09-11陳浩能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放 …… 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)專員5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營(yíng)專員 …… 6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)合伙人
10000-15000元2025-09-11陳浩能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放 …… 每年的1月,7月會(huì)評(píng)一次級(jí)別(晉升機(jī)制) 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)專員5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營(yíng)專員 …… 6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
店鋪合伙人(包吃包?。┪咫U(xiǎn)
15000-20000元2025-09-11陳浩能夠找到有效的性價(jià)比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對(duì)推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放 …… ) 運(yùn)營(yíng)助理3000+1000考核工資; 初級(jí)專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級(jí)專員4000+2000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)專員5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營(yíng)專員 …… 6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
約 8 個(gè)崗位
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北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。