北海高級行業(yè)銷售招聘 logo

北海高級行業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年9月北海高級行業(yè)銷售最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)1條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級行業(yè)銷售保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位介紹:
1、有1-3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機制)
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強);
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
22小時前
陳浩
崗位介紹:
1、有1-3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機制)
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強);
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
22小時前
楊紫明
#卡賓品牌服裝(cabbeen)#
1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護;
2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍;
3、處理一般顧客投訴;
4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。
任職資格:
1、年齡:20-30歲;
2、男:170cm及以上、女:158cm及以上;
3、體型勻稱,儀容儀表大方得體;
4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。
一經(jīng)錄用,您可享有以下福利:
1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎;
2.福利:
(1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等;
3.晉升通道:
初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-分公司合伙人有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實體店鋪進行咨詢。

服裝導(dǎo)購

4000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:7
22小時前
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購 …… -高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-分公司合伙人有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實體店鋪進行咨詢。
22小時前
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購 …… -高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-分公司合伙人有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實體店鋪進行咨詢。
22小時前
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購
22小時前
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購
22小時前
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:160cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購
22小時前
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購
22小時前
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購-高級導(dǎo)購
22小時前
劉卓麟
專注于在互聯(lián)網(wǎng)海外電商平臺批發(fā)和銷售貨物,致力于為全球消費者提供來自中國的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以滿足不同消費者的需求。 任職要求 1. …… 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認真負責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 團隊年輕,寫字樓辦公,有中央空調(diào),高級辦公設(shè)備,保護久坐腰頸和視力健康。 4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。 崗位職責(zé) 1 . …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
22小時前
劉卓麟
接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認真負責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 團隊年輕,在寫字樓辦公,開中央空調(diào),高級辦公設(shè)備,保護久坐腰頸和視力健康。 4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。 崗位職責(zé) 1 . …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
2025-09-07
李亞芹
鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進步。 …… -MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn) …… ,店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識 申請條件: …… 1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2025-09-04
楊紫明
cabbeen)# 1、達成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護; 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、男:170cm及以上、女:158cm及以上; 3、體型勻稱,儀容儀表大方得體; 4、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 …… 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:無責(zé)任底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、旅游聚會等; 3.晉升通道: 初級導(dǎo)購-中級導(dǎo)購 …… -高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-分公司合伙人有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實體店鋪進行咨詢。
約 14 個崗位

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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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