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北海高級合伙人招聘

桂聘提供2025年8月北海高級合伙人最新招聘,海城區(qū)28條合浦縣2條,平均工資約為10000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級合伙人合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-08-04
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪2700。經(jīng)理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-08-04
馮秋楓
1:負責珍珠珠寶全域電商商城的整體運營
2:需要非常熟悉珍珠珠寶行業(yè)知識,精確理解抖音電商FACT+3S、小紅書等平臺的規(guī)則,懂得電商商城運營
3:具有敏銳的時尚嗅覺,形象好有氣質(zhì),高情商優(yōu)秀的談判能力
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2025-08-04
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
無責任底薪2700。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人

客戶專員

2000-7000元
2025-08-04
鄧學華
以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理 …… -見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

客服專員

2000-7000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:34
2025-08-04
鄧學華
以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理 …… -見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-07-27
陳浩
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
2025-07-27
陳浩
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
2025-07-27
陳浩
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
2025-07-27
陳浩
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; 高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運營主管 …… 8000+4000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利
中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資 …… :8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利
約 30 個崗位

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北海城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 8.7%
    2K
  • 8.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 52.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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