
北海高級(jí)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月北海高級(jí)經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)9條海城區(qū)4條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)經(jīng)理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【周末雙休】高級(jí)客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-01史旭輝OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司旅游品牌)
成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來(lái)吸引客戶的口碑旅行社。
目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、中國(guó)香港澳門酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求斯等是公司最有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,在當(dāng)?shù)睾献鞯穆眯猩?、酒店及?guó)內(nèi)各地同業(yè)當(dāng)中都有良好的口碑。我們真誠(chéng)地希望能為每一位客戶提供最有優(yōu)勢(shì),體驗(yàn)最優(yōu)的旅游產(chǎn)品,讓客戶有物超所值的感受。我們一路走來(lái),有成就,也一直在不斷成長(zhǎng),我們真誠(chéng)的希望您的加入。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司專線國(guó)內(nèi)及出境中高端線路,國(guó)內(nèi)旅游(西藏 黃山 甘肅 三亞 新疆);馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線產(chǎn)品的同業(yè)/OTA等平臺(tái)的客服銷售和業(yè)務(wù)對(duì)接。
2、公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、中國(guó)香港澳門酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)同業(yè)/營(yíng)業(yè)部或者線上同業(yè)需求,定制專屬客戶的國(guó)內(nèi)外旅游路線。
4、開拓客戶資源,維護(hù)同業(yè)/營(yíng)業(yè)部或者線上同業(yè)并建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
5、致力完成公司所制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo)。
6、協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)在境外旅游中遇到的各種問(wèn)題。
任職要求:
1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳;
2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作
3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力
5、具有較強(qiáng)溝通能力、善于思考,做事細(xì)致、有耐心,抗壓力較強(qiáng);
6、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,務(wù)實(shí),勇于超越自己、積極向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神;
7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位薪酬:
薪資3000~8000+提成(15%~35%)+ 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),
月均收入可達(dá)8000-25000+,國(guó)慶及春節(jié)有超長(zhǎng)假期;
公司購(gòu)買一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
雙休+國(guó)家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等
如果你經(jīng)驗(yàn)豐富,如果你業(yè)務(wù)能力強(qiáng),底薪或者提成可以根據(jù)個(gè)人能力而定,我們給出的報(bào)酬占你產(chǎn)出的業(yè)務(wù)創(chuàng)行業(yè)最高。合作方式可以靈活; -
房產(chǎn)銷售代表
23000-24000元2025-09-26李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
20000-21000元2025-09-26李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人 -
高級(jí)招商經(jīng)理
6000-9000元2025-09-26龍懷東1、根據(jù)公司KPI要求,制定房源招商部的年度計(jì)劃.季度計(jì)劃.月計(jì)劃.周計(jì)劃; 2、根據(jù)部門計(jì)劃分解實(shí)施招商及房源開發(fā)工作,確保部門能按進(jìn)度完成相應(yīng)KPI; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成民宿投資人的銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)的房源開發(fā)、匹配工作; 4、定期開展市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握市場(chǎng)及競(jìng)品的實(shí)時(shí)信息,拓展招商及房源開發(fā)渠道; 崗位要求: 1、3年或以上銷售、銷售管理工作; 2、出色的銷售能力、溝通能力及統(tǒng)籌管理能力; 3、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)客群資源優(yōu)先; 4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有線上線下銷售渠道、銷售手段者優(yōu)先。 -
2025-09-26王少華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項(xiàng)目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。 3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。 4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動(dòng)挖掘稅招企業(yè)。 任職要求: 1.有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財(cái)稅資源的優(yōu)先 2.出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 3.為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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客服專員(包食宿)
3000-8000元2025-09-26樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
銀行委托客服
5000-8000元2025-09-26樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-26李亞芹招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí) -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-09-26蔡耀宗公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、提供宿舍、各種階段性提拔獎(jiǎng)勵(lì),為優(yōu)秀員工提供晉升平臺(tái),只要你肯干,踏踏實(shí)實(shí)的干,當(dāng)上經(jīng)理不是夢(mèng)。 …… 5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人;管理序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-獨(dú)立開店;晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-09-26李海銘在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 -
客服專員
2000-7000元2025-09-26鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理 …… -中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得 -
資產(chǎn)管理員(免費(fèi)提供食宿)
4000-9000元2025-09-26樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
助理調(diào)解員
4000-8000元2025-09-26樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部
5000-9000元2025-09-26樊繼宏HR晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。 -
銷售與市場(chǎng)開發(fā)高級(jí)經(jīng)理(苗木)
10000-20000元2025-09-25招聘處基本描述: 全面負(fù)責(zé)苗木銷售工作,確保銷售目標(biāo)的完成。 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 1.遵守公司安全與合規(guī)要求。 2.負(fù)責(zé)分配給苗木銷售的盈利目標(biāo)及責(zé)任。 3.支持制定苗木在廣西及周邊省份業(yè)務(wù)發(fā)展的銷售戰(zhàn)略,并確保全面實(shí)施。 4.推動(dòng)及建立苗木市場(chǎng)戰(zhàn)略,并為直銷業(yè)務(wù)建立穩(wěn)固的客戶基礎(chǔ)。通過(guò)開發(fā)新的關(guān)鍵客戶,推動(dòng)產(chǎn)品增長(zhǎng)目標(biāo)。 5.識(shí)別市場(chǎng)需求并定期提供市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告。 6.制定準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè),識(shí)別、報(bào)告并及時(shí)處理可能出現(xiàn)的偏差。 7.保持良好的客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度。 8.負(fù)責(zé)苗木的產(chǎn)品組合、定位及定價(jià)機(jī)制及具體方案。 9.經(jīng)銷商的選定、洽談與合同簽訂;建立與林場(chǎng)...
約 15 個(gè)崗位
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郭先生2025-09-26
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北海招聘招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。