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北海公司管理招聘

桂聘提供2025年8月北海公司管理最新招聘,海城區(qū)189條銀海區(qū)83條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

黨建專員

5000-6000元
9小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司黨建工作,貫徹落實(shí)上級黨總支工作部署;
2.負(fù)責(zé)日常黨員管理工作、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系、收繳黨費(fèi)、規(guī)劃黨費(fèi)使用情況;
3.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織;
4.負(fù)責(zé)通知的擬稿和協(xié)助綜合行政部門開展工作。
任職資格:
1. 中共黨員,本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、管理等專業(yè);
2. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,責(zé)任心強(qiáng)、熱愛黨建工作;
3. 熟悉黨的相關(guān)理論知識,了解黨務(wù)工作要求與流程;
4. 具有良好的文字寫作能力,工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
注:工作地點(diǎn)是在北海市潿洲島,如不能接受者請勿投。
9小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、制定全年員工活動計(jì)劃,定期組織員工文化、員工關(guān)愛活動,形成活動總結(jié)、風(fēng)采展示,兼顧活動信息的宣傳、調(diào)查、反饋、提升;
2、根據(jù)集團(tuán)征稿啟事及要求,負(fù)責(zé)完成公司刊物、大事記、新聞、風(fēng)采展示的編撰、收集、整理以及上報(bào)。
3、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)識別系統(tǒng)(CI)管理要求,對公司宣傳品進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)督管理,確保準(zhǔn)確性和統(tǒng)一性。
4、根據(jù)集團(tuán)接待外媒來訪報(bào)批程序規(guī)定,嚴(yán)格做好采訪前的報(bào)批工作,保證新聞發(fā)布前的逐級審核,把關(guān)到位、規(guī)范,事后及時(shí)反饋信息。
5、負(fù)責(zé)對線上宣傳(OA/網(wǎng)站/微信/短視頻平臺等)和線下宣傳(廠區(qū)展板/標(biāo)牌/宣傳冊)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)籌管理,以達(dá)到企業(yè)文化宣傳目的。
6、負(fù)責(zé)組建、管理、服務(wù)公司通迅員隊(duì)伍,加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)與聯(lián)絡(luò),建立通訊員管理制度,開展交流學(xué)習(xí),發(fā)揮通訊員隊(duì)伍紐帶作用。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、平面設(shè)計(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握office辦公軟件,熟練PR、剪映等視頻制作軟件,了解PS、CDR平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)操作;
3、具備較強(qiáng)的文字撰寫、采寫編輯能力、公文寫作水平;
4、具備較強(qiáng)的活動策劃組織能力;
三、福利待遇:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、定期體檢、提供吃住、法定假期等
四、工作地址:廣西北海合浦縣白沙鎮(zhèn)廣西南玻新能源材料科技有限公司(非外包招聘)
崗位職責(zé):
前期調(diào)研與溝通:負(fù)責(zé)配合完成自然保護(hù)地綜合解決方案項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,與客戶進(jìn)行深度溝通交流,準(zhǔn)確理解客戶需求。技術(shù)方案編制與匯報(bào):編制售前技術(shù)方案,并進(jìn)行技術(shù)匯報(bào),展現(xiàn)解決方案的專業(yè)性和可行性。項(xiàng)目規(guī)劃與報(bào)告編制:參與項(xiàng)目的規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案的編制,提供專業(yè)的項(xiàng)目技術(shù)咨詢。項(xiàng)目實(shí)施支持:在項(xiàng)目實(shí)施過程中提供必要的技術(shù)支持和技術(shù)把關(guān),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,并協(xié)助編制項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告。市場信息搜集與分析:負(fù)責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)市場信息、合作伙伴信息及競爭對手信息,為公司的市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時(shí)反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項(xiàng)目實(shí)施過程的流程設(shè)計(jì)和管理。
任職要求:
教育背景:林學(xué)、生態(tài)學(xué)、地理信息、遙感、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上生態(tài)保護(hù)和信息化項(xiàng)目售前方案編制及售前技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)匯報(bào)和演示。專業(yè)技能:專業(yè)知識扎實(shí),具有很好的文字功底,思維敏捷,邏輯思維強(qiáng),善于思考和研究問題。溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,有一定的政府、企事業(yè)單位技術(shù)支持和溝通經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識,具有開拓精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)敬業(yè);為人誠實(shí)守信,吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,性格穩(wěn)重;能承受工作壓力,擅于跨部門之間的合作,能夠適應(yīng)因工作任務(wù)需要的出差和加班。
2025-08-04
朱賢邦
1、資料員在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對公司文件、工程資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集,編制施工技術(shù)資料并按照國家規(guī)定編目,歸檔; 3、貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法,保證本單位 …… 、部門文件和資料管理有序; 4、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄,防止文件和資料損壞、丟失; 5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立能完成水電消防暖通等安裝資料和編制; 6、熟悉廣西`廣東等資料要求, …… 資料移交甲方、檔案館; 7、熟悉辦公軟件; 8、吃苦耐勞,品行端正; 9、服從公司安排及工作調(diào)動; 崗位職責(zé):
2025-08-04
wangchaorui@loctek.com
負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面; 2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策; 3. …… 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才; 4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn); 5. …… 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作; 6. 維護(hù)公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力; 3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具; 4.

管家

5000-6000元
2025-08-04
曾恒利
跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳; 3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過程完美; 4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé) …… ,及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí)、親切、專業(yè)的服務(wù),對所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé); 5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用; 6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料 …… 實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛好、特長、特殊需求等)并及時(shí)記錄; 7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理
2025-08-04
曾恒利
負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場管理和工作協(xié)調(diào); 2. 監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系及相關(guān)規(guī)章制度; 3. 協(xié)助處理物業(yè)服務(wù)中心各類突發(fā)事件及客戶投訴; 4. …… 負(fù)責(zé)服務(wù)中心與居委會、街道常規(guī)工作溝通協(xié)調(diào); 任職條件: 1、大專學(xué)歷,40歲以下; 2、有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力; 3、熟悉物業(yè)工程、安全、環(huán)境模塊的考核要求、管理方案和提升方案

珠寶銷售主管

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-04
林飛鵬
公司待遇好,福利多,保底6000元 珠寶銷售主管職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定珠寶銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況; 2. …… 負(fù)責(zé)珠寶銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì); 任職要求: 1. 具備3年以上珠寶銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷售市場; 3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.
北海-銀海區(qū)-金海財(cái)富中心 1人 造價(jià) 瀏覽:1
2025-08-04
趙金鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。

電子廠普工

4000-4300元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:8
2025-08-04
唐少合
無明顯紋身,服從公司管理安排,適應(yīng)兩班倒,可接受短期工(3個(gè)月),綜合薪資 4000-4300。
2025-08-04
楊曉彤
負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略及計(jì)劃; 2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等; 3. 跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時(shí)解決客戶問題并提供售后服務(wù); 4.
2025-08-04
張妍
職位描述 1、負(fù)責(zé)公司線上賬號的直播運(yùn)營,每天線上直播,完成公司的任務(wù); 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,創(chuàng)作抖音等新媒體平臺短視頻,提高影響力和關(guān)注度。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4
2025-08-04
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議; 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作 …… ; 3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通; 4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢; 6、 …… 與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn); 8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:27
2025-08-04
李海銘
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求: 1.有激情,性格開朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.無責(zé)任底薪,基礎(chǔ)生活保障。 …… 5.公司提供車輛,隨便開。 …… 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,北海新房,二手房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會因?yàn)闆]有客戶而發(fā)愁, 公司的晉升空間也比較大 …… ,只要你有想法,只要你有能力,公司就會給你足夠大的平臺,讓你盡情的發(fā)揮。 …… 薪資待遇:底薪+效益提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+旅游 只要你有掙錢欲望,公司就能滿足你的一切
2025-08-04
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù) …… ,處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
約 335 個(gè)崗位
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