
北海公司管理招聘
桂聘提供2025年10月北海公司管理最新招聘,海城區(qū)171條銀海區(qū)60條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主管
6000-10000元2025-10-05李翎崗位職責:
1、巡察整個生產(chǎn)過程,負責食品產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗與控制確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)與標準,協(xié)助生產(chǎn)廠長開展生產(chǎn)日常管理工作以及下屬團隊工作指導、監(jiān)管與分工等;
2、全面負責工廠安全、清潔、品質(zhì)等工作;
3、提高生產(chǎn)效率、負責生產(chǎn)進度、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善指定作業(yè)流程及計劃、監(jiān)督計劃的實施、降低改善生產(chǎn)成本;
4、負責生產(chǎn)相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準編制和修訂、宣導與實施,組織本部門員工的培訓、考核等工作;
5、管控產(chǎn)品品質(zhì),負責食品安全管理、現(xiàn)場6S改善,以及生產(chǎn)成本管控生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理等,不斷提升產(chǎn)品狀態(tài)及質(zhì)量穩(wěn)定性;
6、負責生產(chǎn)管理基層團隊建設與人才培養(yǎng);
7、與相關政府監(jiān)督管理部門、公司相關部門的工作聯(lián)系;
8、營運報表填寫及其他推動性工作。
任職要求:
1、熟悉食品行業(yè)相關行政制度與法律法規(guī);
2、大專及以上學歷,食品相關專業(yè),一年以上食品質(zhì)檢經(jīng)驗,3年以上食品企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)中關鍵控制點的控制、監(jiān)督;
4、原則性強,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的抗壓能力,邏輯性較強,具備較強的團隊建設及組織提升能力,善于處理員工關系;
5、具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理和解決食品品質(zhì)問題。 -
運營專員
4000-5000元2025-10-05廖永英崗位職責:
1. 負責公司產(chǎn)品的日常運營管理,確保產(chǎn)品功能正常運行;
2. 協(xié)助團隊完成產(chǎn)品推廣和用戶增長目標;
3. 監(jiān)控產(chǎn)品性能指標,及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品運營過程中的問題;
4. 參與產(chǎn)品優(yōu)化和升級計劃,提升用戶體驗;
5. 與團隊成員緊密合作,共同完成產(chǎn)品運營任務。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2. 對產(chǎn)品運營有一定的理解和經(jīng)驗;
3. 能夠熟練使用各類運營工具和方法;
4. 有責任心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化。 -
收銀
4000-6000元2025-10-05廖永英一、崗位職責:
收銀打稱、收銀臺的衛(wèi)生管理、切果、包果、收銀臺零食的售賣
二、任職要求:
1、具備基本的電腦操作能力,熟悉收銀軟件者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客有效溝通;
3、有相關收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、身高160cm以上,形象端正
5、大專以上學歷
三、薪資和職位發(fā)展
1.試用期1個月3000+,轉正后4000-6000
2.晉升機會大,任職滿3個月可參加晉升考核
3.晉升方向:店員→店助→店長
工作時間:輪班制早班9-19,晚班14-00,中班12-22
工作門店可以按你的住址就近安排!
歡迎性格開朗,能吃苦耐勞,想要拿到高薪資的小伙伴加入~
三、公司情況:
小菜頭目前有24家在營門店,在合浦/北海/南寧都開有店,是一家集批發(fā)和零售于一體的水果企業(yè),秉持 “好吃·新鮮·舒適·便利” 的企業(yè)理念在不斷努力。公司的發(fā)展勢頭強勁,規(guī)模在不斷擴大,需要大批志同道合的小伙伴加入,只要你喜歡這個行業(yè),并想在這個行業(yè)長期發(fā)展,我們有完善的晉升機制,能夠讓您在門店中迅速成長。真誠期待您的加入! -
往來會計
3000-5000元2025-10-05徐國強負責核對和管理公司日常往來賬目。 2. 跟蹤賬款賬款的回款清賬,確保賬目清晰。 3. 及時與相關人員溝通,處理賬務相關事宜。 4. 負責電商平臺的發(fā)票申請和開具。 5. -
外貿(mào)會計
4000-6000元2025-10-05李尤武崗位職責: 1.負責公司進出口業(yè)務的全盤賬務處理,包括但不限于外匯結算、出口退稅、進口付匯等相關會計核算,確保賬務準確合規(guī); 2.處理外匯收支業(yè)務,跟蹤匯率變動,進行匯兌損益核算及賬務處理; 3. …… 任職要求: 1.會計、財務管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.1-3年外貿(mào)會計工作經(jīng)驗,熟悉出口退稅流程及外匯管理規(guī)定,接受應屆生; 3.具備良好的財務專業(yè)知識,熟練使用財務軟件及辦公軟件; …… 薪資待遇: 1.綜合薪資(4000-6000),無責底薪+績效+獎金 工作時間:早上9:30-12:30,下午14:00-18:00,每日工作7.5小時,固定大小周休息 公司福利: 1.購買五險 -
電商財務經(jīng)理
7000-11000元2025-10-05徐國強崗位職責: 1、結合公司發(fā)展,負責年度預算的編制及執(zhí)行情況分析,建立預警指標,并納入整體財務分析體系中,提供決策建議,負責全面財務會計工作; 2、公司財務制度流程體系、內(nèi)控管理系統(tǒng)建設,及財務團隊建設與管理 …… ; 3、負責各項財務管理工作指標及任務,負責公司財務運營管理,包括督導和審核財務報表、財務分析報告,審核與管控資金預算及現(xiàn)金流,控制財務成本,并與行業(yè)進行比較,統(tǒng)籌稅務管理工作,規(guī)避運營中遇到的風險; -
人像攝影師
10000-15000元2025-10-05張萬里精通各類攝影設備的使用,進行日常拍攝設備的維護與管理; 3. 與客戶溝通,理解拍攝需求,提供專業(yè)的攝影建議與方案; 4. 后期處理照片,確保作品質(zhì)量符合公司標準與客戶期望。 任職要求: 1. -
it專員
4000-5000元2025-10-05彭梓朔崗位職責: 1、負責公司網(wǎng)絡、服務器、路由器、監(jiān)控設備等設備的配置運維與管理; 2、負責公司應用系統(tǒng)的日常維護、權限管理及用戶支持,確保系統(tǒng)與業(yè)務邏輯匹配; 3、負責公司電腦軟硬件、辦公設備的日常維護安裝和管理 …… ; 4、采取有效的安全技術措施,保障公司IT信息安全; 5、依據(jù)業(yè)務部門需求負責IT設備選型,提出參考建議; 6、負責配合供應商完成系統(tǒng)的實施、配置和上線工作; 7、完成上級交辦的其他事宜。 -
人事專員
2000-5000元2025-10-05趙秋霞.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構 …… 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-10-05賴宣佑1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓、組織會議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓; 9、辦公室管理。 …… 有良好的團隊合作精神、為人誠實可靠、品行端莊; 4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心; 5、熱愛銷售; 6、對直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先; 7、具備電腦辦公軟件的操作,打字速度快; 3、服從公司安排 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-10-05賴宣佑1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負責招聘、面試、團隊建設、培訓和日常工作開展; 7、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 8、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-10-05賴宣佑1、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 2、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 3、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。 …… 7、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、??冢ò宰。?、欽州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強,服從公司管理, -
全屋定制店長
7000-12000元2025-10-05施喬黨崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負責對員工的培訓教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗, 3、較強的團隊管理能力和溝通能力 -
導購專員
3000-6000元2025-10-05張思娜2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛零售行業(yè)工作。 2.對時裝商品有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 …… 5.能嚴守店鋪、公司的各項規(guī)章制度 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-10-05穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 …… ; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及
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