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北海公司管理人員招聘

桂聘提供2025年9月北海公司管理人員最新招聘,海城區(qū)5條合浦縣1條,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
初曉龍
崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運營,達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機(jī)會,這些風(fēng)險或機(jī)會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊員工。
· 考察團(tuán)隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團(tuán)隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
· 較強的團(tuán)隊合作意識。

市場推廣專員

6000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-15
陳真
崗位職責(zé):
1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息;
2、解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強,具有一定的抗壓力,追求高薪;
3、有銷售、市場、咨詢相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、上班時間8:40-18:00,包吃不包住宿。
公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費員工培訓(xùn)
1.學(xué)習(xí)成長:系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)、談判知識的培訓(xùn)、情商知識的培訓(xùn)、銷售知識的培訓(xùn)、口才鍛煉知識的培訓(xùn);
2.晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院,每家新院的開張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
3.公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費員工培訓(xùn)。

口腔健康顧問

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-15
陳真
【口腔行業(yè)】:口腔行業(yè)公認(rèn)的中高收入發(fā)展行業(yè)
【口腔市場】:口腔行業(yè)屬于剛需行業(yè),市場很大,據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計中國口腔疾病發(fā)病率達(dá)到百分之90,市場前景巨大,隨著生活品質(zhì)的提升,每天牙齒都要用,并且人們對口腔意識越來越重視,公司業(yè)務(wù)范圍主要是種植牙,牙齒矯正,補牙,活動牙等等!并且在中國,隨著人口老齡化,10個人至少有9個人有口腔問題!口腔市場的滲透率達(dá)到百分之90,選對行業(yè)很重要!
【公司團(tuán)隊】:集團(tuán)旗下16家口腔連鎖機(jī)構(gòu),近2000人的團(tuán)隊,我們隨時歡迎您的加入!
【任職要求】
1.年齡25-55周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2.具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗
3.學(xué)習(xí)能力,分析能力,溝通能力較強
4.性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神
5.對口腔行業(yè)感興趣,以幫助顧客為使命者優(yōu)先
6.勤快,肯吃苦耐勞!
7.有銷售工作經(jīng)驗,無需口腔經(jīng)驗,均有一對一幫扶培訓(xùn)
【工作職責(zé)】
1、市場活動的推廣,包括但不限于在集貿(mào)市場、商超、社區(qū)等地進(jìn)行駐點擺展地推;
2、在市場點位提供便民服務(wù),分享講解口腔知識;
3、顧客提出的口腔咨詢問題進(jìn)行解答幫扶,引導(dǎo)患者到院治療;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
【薪酬侍遇】
1、上手后工資基本都有6k-10k,業(yè)績優(yōu)秀者基本12K以上+發(fā)展空間好,后期還可自行帶團(tuán)隊發(fā)展
2、基本工資+提成+其他獎勵(新診獎勵+達(dá)標(biāo)獎勵+PK獎勵+季度獎勵)
3.公司福利待遇優(yōu)厚,五險、節(jié)假日(調(diào)休)、餐補、團(tuán)建、月休4天、工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費員工培訓(xùn)。
4、晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院,每家新院的開張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
【你將收獲】
1.獲得人際交往,演講談判的能力,客戶分析的能力,銷售成交的能力
2.從個人發(fā)展到團(tuán)隊管理,領(lǐng)導(dǎo)力的不斷提升
3.獲得優(yōu)質(zhì)人脈,自我增值
4.醫(yī)療行業(yè)的各種專業(yè),動態(tài),模式快速學(xué)習(xí)迭代
2025-09-15
李家南
職位要求: 根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標(biāo);不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… 二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費培訓(xùn)。 …… 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績效提成
2025-09-15
李家南
職位要求: 1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃,完成部門制定的目標(biāo); 2、自主開發(fā)新客戶、開拓新市場,完成銷售任務(wù); 3、收集市場信息,了解客戶需求,為制定推廣方案提供有效建議, …… 二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓(xùn) 所有員工,入職前免費培訓(xùn)。 …… 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+階梯式績效提成,無上限
2025-09-15
何先生
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制 …… ; 5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7 …… 、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
約 6 個崗位
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